Chef.Fe de Produits Marques Cvs H/F - CASTEL FRERES

Le monde du vin vous attire ? Vous souhaitez vous épanouir dans un métier alliant challenge, convivialité, et esprit d'équipe ? Intégrez une entreprise à taille humaine qui vous ressemble !

Autant famille qu'entreprises, réunies sous un même nom et foncièrement indépendantes, CASTEL-Vins est devenue une référence mondiale des métiers du vin : en tant que négociant, vigneron, commerçant. Dans toutes nos maisons, dans tous nos produits et dans tous les pays, un même esprit nous anime et un même objectif nous rassemble « Faire vivre le Vin »

Dans le cadre du développement de l'offre Circuits de Ventes Spécialisées, notre Maison recrute un(e) Chef.fe de Produits Marques CVS.
Le réseau CVS, Circuit de Ventes Spécialisées, intègre à portefeuille plusieurs centaines de marques sur le réseau CHR, Cavistes & E-commerce. Le réseau travaille des marques nationales, marques réservées et marque de distributeurs afin de pouvoir répondre à toutes les unités de besoins de ses clients.

CHEF DE PRODUITS MARQUES CVS (H/F)
CDI - Poste basé à Blanquefort
Rattaché(e) hiérarchiquement au Chef de Marques et MDD CVS, vous êtes responsable de la définition et du pilotage de la stratégie de vos marques sur votre périmètre clients (Grossistes en boisson, Chainés et Distributeurs Spécialisés).
Votre rôle s'articulera autour de plusieurs missions :
· Analyse et développement : Vous êtes en charge de l'analyse, de la recommandation, de la mise en oeuvre et du suivi de la stratégie de développement, de communication et de promotion des marques de votre portefeuille. Votre objectif ? Maximiser la part de marché et optimiser la marge CVS.
· Suivi des actions marketing : Vous assurez la mise en place et le suivi des actions marketing en lien avec les plans de marketing.
· Développement des supports commerciaux : Vous apportez vos recommandations pour les supports destinés à la Force de Vente de vos marques, en collaboration avec le Chargé de Trade Marketing.
· Co-construction des revues de marché : Vous participez activement à l'élaboration des revues de marché et présentez vos analyses et recommandations aux clients.
· Développement produit et mise à jour : Vous gérez le développement de nouveaux produits, ou la mise à jour packaging et/ou règlementaire, en assurant la coordination entre les différents services (fournisseurs, production, qualité, R&D..). Vous intervenez à toutes les étapes du processus : de la phase de conception à la mise en oeuvre des lancements produits, en veillant à respecter les délais, budgets et standards qualité.
· Veille concurrentielle : Vous assurez une veille constante sur l'évolution du marché et des actions de la concurrence sur les différents circuits de distribution, afin d'adapter la stratégie en temps réel.

Ce qu'on attend de vous en tant que Chef de Produits Marques CVS :
Issu(e) d'une formation Bac +5 en marketing ou commerce, vous êtes un(e) jeune talent avec une première expérience, idéalement dans l'univers CHR ou dans le développement produit.
Vous disposez d'un bon sens analytique et êtes à l'aise avec l'analyse des performances et la recommandation d'actions.
Excellentes compétences en communication et en travail collaboratif.
Votre sens du relationnel, votre capacité à travailler en équipe et votre curiosité pour les marques et le marché CHR vous permettront de réussir dans ce poste.

Ce que nous vous proposons ?
- Un poste en CDI
- Un salaire composé d'un fixe sur 13 mois + 10 % Variables
- Des tickets restaurant d'un montant de 9€ et la possibilité de se restaurer sur place
- Prise en charge à hauteur de 75% des transports en commun
- Un parcours d'intégration vous permettant de bien appréhender votre poste
- Un statut cadre
- Un CSE attractif (Chèques Cadeaux, Chèques vacances ...)
- Une possibilité de commander du vin par à prix préférentiel

Votre parcours candidat ?
Vous avez un premier entretien avec la Cheffe de Marques et MDD CVS, puis un entretien avec le Directeur Marketing Groupe . Tout cela se fera avec réactivité et bienveillance, grâce à un processus fluide et structuré pour favoriser la meilleure intégration.