Key Account Manager - CDI H/F - Artemys

Depuis plus de 35 ans, le groupe Artemys accompagne les entreprises dans leurs enjeux de transformation digitale.

Sa forte culture d'entreprise alliant exigence technique et valeurs humaines le place aujourd'hui comme un acteur de référence sur le marché du numérique.Qui sommes-nous ?

On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d'histoire.

Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu'on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien.

Chez Artemys, filiale du groupe SPIE ICS, on crée un univers où l'humain passe avant tout.

Des valeurs ? Oui, et pas qu'en théorie

- Convivialité, parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout
- Proximité, pour que chaque membre de l'équipe ait sa place et une voix
- Écoute, parce qu'on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail.

Le terrain de jeu ?

Nous recrutons un KAM Grands Comptes pour piloter un compte stratégique sécurisé, dans le cadre d'un marché pluriannuel signé pour 7 ans.

- Périmètre : assistance technique exclusivement
- Client structurant (secteur industriel majeur)
- Possibilité d'ouverture d'un second grand compte public en fin d'année
- Lieu : Toulouse

Ce poste n'est pas un poste de chasse pure from scratch. C'est une opportunité rare de :

- Piloter un compte existant à fort volume de CA
- Développer un partenariat déjà installé
- Sécuriser et faire croître une activité structurée
- Avoir un impact direct sur la croissance du groupe

Votre mission (si vous l'acceptez) :

Pilotage & Développement

- Gérer et développer un grand compte stratégique
- Identifier de nouvelles opportunités dans le périmètre existant
- Construire une relation forte avec directions métiers, techniques et achats
- Déployer une stratégie de développement claire
- Optimiser chiffre d'affaires et marge

Marchés publics & AO

- Analyser et piloter les réponses aux appels d'offres
- Construire des offres compétitives et structurées
- Négocier les conditions contractuelles
- Assurer le suivi d'exécution des marchés

Staffing & Suivi consultants

- Anticiper les besoins clients
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes recrutement
- Positionner les meilleurs profils
- Suivre les consultants en mission
- Garantir un haut niveau de satisfaction client

Pilotage de la performance

- Suivi CA, marge, staffing, prévisionnel
- Sécurisation des renouvellements
- Contribution directe à la croissance du groupe

Vous, notre perle rare :

- Vous avez 10 à 15 ans d'expérience minimum en ESN
- Vous maîtrisez l'assistance technique
- Vous avez déjà piloté des grands comptes structurants
- Vous êtes à l'aise avec les marchés publics et appels d'offres
- Vous savez gérer un volume de chiffre d'affaires significatif
- Vous avez une forte maturité commerciale et un vrai sens du business

Notre boite à outils côté sales :

- ERP : VSA
- Licence Sales Navigator + CVthèque

Le process pour nous rejoindre : simple et clair !
- Échange RH : On discute de vos motivations et de l'adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici).
- Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions.
- Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys !

Rémunération :

- A partir de 75 000 € fixe (Selon votre expertise)
- Variables (% de la marge facturée + Prime booster croissance du compte )

Sans négliger les avantages indispensables :

- Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE).
- 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe.
- Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile)
- Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d'intégration, events sportifs, soirées gaming...

Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS

Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c'est vous et ce que vous avez à apporter. On s'engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu'on sait combien l'attente peut être stressante.

Et ici, l'inclusion n'est pas qu'un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir.

Prêt, feu, candidatez !