Logisticien H/F - Ophtazon

Logisticien Roissy :
- Contrôle et emballage des commandes exports
- Réception et contrôle des marchandises
- Contrôle des enlèvements via transporteur
- Contrôle retraits clients et retours
- Mise à disposition des appareils pour les techniciens
- Prise de photos pour alimenter le site internet
- Aide aux inventaires et suivi de stock
- Rangement des zones de travail des différents locaux
- Utilisation charriot élévateur
- Inventaire des fournitures

Experience: 1 An(s) - sur le poste

Compétences: CACES R489 catégorie 1-3-5 - Chariots élévateurs,Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Appliquer le référentiel qualité de l'entreprise,Assurer les affichages réglementaires,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Contrôler la mise en oeuvre des modes opératoires et règles de fonctionnement en vigueur dans l'entreprise,Contrôler une opération d'entreposage,Définir des besoins en approvisionnement,Identifier les besoins en équipements et en matériels,Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Organiser et contrôler un approvisionnement,Organiser les activités logistiques en tenant compte des ressources mobilisables, du budget et des règlementations,Organiser le traitement des commandes,Organiser une opération logistique de transport,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable,Suivre la gestion des zones de stockage,Utiliser ou renseigner les outils dédiés à la traçabilité de l'activité des équipes logistiques,CACES R489 catégorie 1-3-5 exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits pharmaceutiques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.