Cadre de Rééducation - CDI Temps Plein - Sens H/F - Cellier Coralie

Cadre de rééducation - CDI - Sens (H/F)

Je recherche pour l'un de mes clients, établissement de soins médicaux et de réadaptation à taille humaine, un(e) cadre de rééeducation en CDI.

Missions:

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez activement à la rééducation et à l'accompagnement des patients dans le cadre de leur projet de soins personnalisé.

À ce titre, vous :
- Assurez le suivi rééducatif et le rétablissement des capacités fonctionnelles des patients
- Participez aux transmissions, à la traçabilité et à l'amélioration continue de la prise en charge
- Utilisez et gérez le matériel de rééducation mis à disposition
- Contribuez à la démarche qualité et aux projets de l'établissement
- Participez à l'accueil et à la formation des étudiants en stage

Vous travaillez en collaboration étroite avec les équipes médicales et paramédicales.

Profil recherché :
- Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute ou équivalence
- Première expérience en établissement de santé et/ou en libéral
- Sens de l'écoute et de l'empathie
- Esprit d'équipe et collaboration pluridisciplinaire
- Rigueur et implication dans la prise en charge globale des patients

Conditions du poste :
- CDI - Temps plein
- Cadre au forfait
- Astreinte administrative
- Intégration accompagnée par l'équipe et l'encadrement
- Environnement de travail équipé de matériel de rééducation adapté et innovant

Organisation :
Vous intervenez au sein d'une équipe de rééducation composée de plusieurs kinésithérapeutes, en lien avec les équipes soignantes et la direction des soins.

Localisation : Sens (89)

Experience: 1 An(s)

Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique pour le personnel,Concevoir des protocoles de soins,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.