Coordinateur Pédagogique Bpjeps Mention Équitation H/F - Lycee Professionnel Agricole Haute Somme

Vous serez en charge de la coordination pédagogique de la formation BPJEPS spécialité éducateur sportif mention équitation.
Vous assurerez les cours pédagogique pour les blocs de compétence 1-2-3.
Vous devez être titulaire de niveau 6 dans le champs des activités équestres ou de niveau 4 dans le champs des activités équestres obtenue au moins cinq ans et justifier d'au moins deux années d'expérience professionnelle dans le champs de la formation professionnelles en activités équestres.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Accompagner dans la validation du dossier et dans la signature du dossier,Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution,Analyser les retours d'expérience des formations,Assurer le suivi administratif des formations,Concevoir des modules de formation,Concevoir des programmes de formation adaptés aux besoins spécifiques,Concevoir des supports de formation,Concevoir un processus d'évaluation des formations,Coordonner les intervenants externes pour des formations,Développer un projet pédagogique,Encourager l'adoption de nouvelles technologies éducatives,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Gérer les ressources matérielles pour les formations,Innover dans les méthodes pédagogiques utilisées,Inscrire des élèves aux examens,Organiser des évaluations de connaissances et de compétences, des examens,Organiser des réunions de coordination avec les équipes,Organiser et piloter un programme de formation,Proposer des améliorations des contenus pédagogiques,Réaliser un suivi des contrats en alternance,Suivre l'évolution des apprenants,Surveiller la progression des apprenants,Valoriser les compétences acquises en formation,Vérifier les prérequis, sélectionner les candidats à une formation

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.