Animateur - Animatrice Secteur Adulte H/F - Graine de Vie

Poste de remplacement partiel, CDD sans terme défini. 35h.
L'emploi d'animateur a pour finalité d'accompagner les adultes, les familles dans leurs projets et les personnes en situation de précarité et de fragilité et plus particulièrement les séniors. Le poste a pour finalité la création et la poursuite de développement d'actions en faveur des personnes en situation de précarité. Le poste contribue au développement social du territoire.

L'animatrice animateur assure l'accompagnement des missions socio-éducative dans le cadre du projet de l'association, participe à la création du projet d'activité et/ou pédagogique de son secteur d'activité.

ACTIVITÉS DE L'EMPLOI :

ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Poursuite du développement d'actions à destinations des publics en situation de précarité.
- Elaboration et animations des sorties familiales
- Animation de café parents
- Animation d'actions enfants /parents
- Actions d'aller vers les publics par des permanences, des actions sur les lieux de vie
- Animation suivi et développement des ateliers quotidiens : café seniors, tricot, couture, répare café
- Suivi du dispositif sénior : participation aux regroupement du groupe bien vieillir,
- Reporting des données
- co-animation pour la manifestations « quartiers d'été et actions de proximité familles ».
- Accompagnement individuel de certains situation administratives famille ou seniors
ACTIVITES ANNEXES :
- Recueille des besoins du public et propositions d'animations en fonction de la demande des habitants.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Elaborer une stratégie de développement d'activité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.