Manipulateur en Électroradiologie Médicale Merm Référent H/F - Gie D'imagerie de L'ihu Strasbourg

Vous êtes professionnel.le de l'imagerie ou débutant, cette offre peut vous intéresser.
Vous souhaitez changer d'activité professionnelle et êtes issue du secteur médical, n'hésitez pas à postuler! Une formation peut être mise en place et vous permettre de devenir manipulateur IRM/ SCANNER.

Métier : Manipulateur en électroradiologie médicale (MERM) et/ou Cadre de santé
Appellation locale : Manipulateur en radiologie référent
Liaisons hiérarchiques : l'administrateur du GIE, le radiologue coordinateur du GIE
Liaisons fonctionnelles : Equipes médicales et paramédicales du GIE et du bloc opératoire de l'IHU, le secrétariat du GIE, l'équipe de coordination de la plateforme expérimentale, les équipes de recherches intervenant sur la plateforme expérimentale, les équipes administratives et techniques de l'IHU
Effectifs encadrés : 9 salariés

Structure de l'équipe
Le GIE est constitué de la façon suivante :
Médecins radiologues se partageant les vacations (GIE, Hôpitaux Universitaires de Strasbourg, ICANS, groupe MIM, téléradiologie.)
MERM : 5 ETP
Secrétaires : 2,5 ETP
Les MERM, salariés du GIE, sont également amenés à intervenir sur le plateau technique du bloc opératoire de l'IHU (radiologie interventionnelle, chirurgie digestive, endoscopie diagnostique et interventionnelle).

Le plateau technique exploité par l'équipe :
GIE : 1 IRM (3 Tesla), 1 scanner bi-tube
Bloc opératoire : 2 arceaux mobiles, 1 scanner interventionnel, 1 salle capteur-plan robotisé, 1 IRM interventionnelle, 1 échographe

Horaires de travail : Sur la base de 35 heures par semaine, référent au forfait

Experience: 3 An(s)

Compétences: Surveiller les réactions, la tolérance de la personne lors de la réalisation de l'examen radiologique

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.