Agent Logistique Polyvalent H/F - Hospices Civils de Beaune
- Beaune - 21
- CDD
- Hospices Civils de Beaune
Les missions du poste
Les Hospices Civils de Beaune (HCB) regroupent les Centres Hospitaliers de Beaune, d'Arnay le Duc, de Seurre et de Nuits Saint Georges, représentant un total de 988 lits et places.
Ils disposent d'un plateau technique complet (Bloc opératoire, lits de soins intensifs, IRM, scanner, maternité).
Les HCB sont également l'établissement support du GHT Sud Côte d'Or, avec les EHPAD de Bligny s/ Ouche, Nolay, Labergement les Seurre et Saint Jean de Losne, dont l'offre est diversifiée de spécialités et de proximité en MCO, SSR, HAD, EHPAD et USLD.
De par son histoire, les HCB disposent, également, d'un patrimoine riche et diversifié constitué d'un monument historique : le musée de l'Hôtel Dieu et d'un domaine viticole prestigieux constitué de legs et donations, dont la production est vendue tous les ans lors de la célèbre Vente des Vins des Hospices de Beaune qui se tient tous les ans au mois de novembre.
Nous recherchons un.e agent.e logistique polyvalent.e - H/F - CDD renouvelable - à compter du 1er mai 2026
Missions :
- Collecte des déchets ;
- Entretien espaces verts ;
- Livraison de colis ;
- Chauffeur navette ;
- Déménagement ;
- Préparation de commandes.
Compétences :
- Connaissance en espaces verts, en petite mécanique auto, matériel de jardin ;
- Permis B et C (si possible) / CACES.
Savoir-être professionnel :
- Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe ;
- Faire preuve d'autonomie ;
- Faire preuve de rigueur et de précision.
- Dynamisme
- Discrétion
Candidature : CV + lettre de motivation
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestion des déchets,Entretenir un espace vert,Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).