Agent Technique H/F - AMAQY

Il, elle a pour mission principale la gestion du matériel en soutien aux animations de quartier. Il, elle sera sous la responsabilité du/de la Coordinateur/trice Enfance/Jeunesse. Il, elle travaillera en étroite collaboration avec le/la Coordinateur/trice Enfance/Jeunesse et le/la Responsable de séjours.

MISSIONS :

1- Gestion de la régie et des services techniques :

- Tenue des plannings de réservation du matériel, des véhicules et vélos électriques
- Contrôle des prêts et réception des véhicules (état des lieux, entretien)
- Suivi des prêts de minibus avec le prestataire extérieur
- Transport du matériel dans nos différents lieux d'animation
- Entretien, rangement, inventaire du matériel, gestion du local technique
- Entretien et suivi de l'ensemble des vélos
- Préparation des instances de la vie associative et professionnelle : préparation des salles, achats, intendances
- Préparation des salles pour des temps de formation continue.

2- Aide aux services des fonctions supports :
- Aménagement des pièces de documentation et d'archives.

Savoirs / connaissances :
- Maîtriser une expression orale et écrite et savoir adapter son discours au public visé.
- Maîtriser l'outil informatique bureautique (Word, Excel, Internet, etc.)
- Etre titulaire du permis B manuel
- Titulaire du Permis E apprécié.

Savoirs faire / aptitudes :
- Avoir des compétences techniques et mécaniques (bricolage, vélos, montage de stands, tables, décors etc.)

Spécificités du poste :
-Port de charges
-Travail en soirée occasionnel, le week-end et jours fériés possible

CONTRAT CDI
Mi-temps de 17,5 heures hebdomadaires
Salaire BRUT mensuel de base : 1 024 € + prime annuelle + oeuvres sociales du CSE

Experience: 6 Mois

Compétences: Permis E apprécié,Compétences techniques et mécaniques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.