Educateur Sportif - Educatrice Sportive Dame Bourges et St Amand H/F - Pupilles de l' Enseignement Public

Les missions principales consistent à évaluer et co-construire le Projet d'Accompagnement Sportif. Cela inclut l'évaluation des capacités physiques, des motivations et des besoins des personnes accompagnées. Il est important de favoriser l'expression des attentes et des objectifs sportifs avec la personne et son entourage. Participer à l'élaboration et à l'évaluation du Projet Personnalisé d'Accompagnement en intégrant les activités physiques et sportives comme support éducatif et inclusif est également une mission clé. Concevoir et planifier des programmes d'activités sportives adaptés aux objectifs individuels et collectifs fait aussi partie des missions.

La mise en oeuvre et la coordination des activités sportives sont également des missions principales. Cela comprend l'encadrement et l'animation de séances d'activités physiques et sportives adaptées. Adapter les pratiques sportives aux capacités, aux contraintes et aux situations de handicap ou de fragilité est crucial. Assurer la sécurité des personnes, du matériel et des installations est une priorité. Organiser et coordonner des projets sportifs individuels et collectifs est également important. Développer les partenariats avec les structures sportives, associatives et institutionnelles du territoire est une mission clé. Favoriser l'accès aux dispositifs de droit commun et aux activités sportives de proximité est essentiel. Intervenir dans les différents milieux de vie des usagers (établissements, domicile, structures sportives, milieu scolaire ou associatif, etc.) est également une mission.

Le suivi, l'évaluation et l'ajustement des actions sont aussi des missions principales. Cela inclut l'évaluation régulière des effets des activités sportives sur l'évolution des capacités, de l'autonomie et du bien-être des usagers. Participer aux réunions de suivi et de coordination des projets d'accompagnement est important. Adapter les contenus pédagogiques et sportifs en fonction de l'évolution des besoins est crucial. Identifier les risques de rupture de participation et proposer des solutions adaptées est également une mission.

La communication, la prévention et le développement du réseau sont des missions principales. Cela comprend la sensibilisation des usagers et de leur entourage aux bienfaits de l'activité physique et à la prévention santé. Mobiliser les ressources internes et externes pour enrichir l'offre sportive est important. Transmettre les informations nécessaires aux professionnels intervenant dans le projet d'accompagnement est crucial. Identifier et valoriser les ressources sportives du territoire est également une mission.

Les compétences requises incluent la maîtrise de l'encadrement des activités physiques et sportives adaptées. La capacité d'évaluation des besoins et d'élaboration de projets sportifs personnalisés est importante. La connaissance des règles de sécurité et de la réglementation sportive est cruciale. Les aptitudes en coordination de projets et travail partenarial sont essentielles. La connaissance du secteur médico-social, éducatif ou social est appréciée.

Les qualités relationnelles nécessaires incluent le sens de l'écoute et de la pédagogie. La capacité d'adaptation aux publics accompagnés est importante. La rigueur, l'organisation et le sens des responsabilités sont cruciaux. La capacité d'initiative et l'autonomie sont essentielles. L'aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire est également importante.

Le poste est partagé de moitié entre les sites de Bourges et de St Amand

Experience: Débutant accepté

Compétences: Brevet d'Etat d'Educateur Sportif (BEES),Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique,Evaluer le niveau de départ du pratiquant,Concevoir un projet éducatif,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.