Moniteur Éducateur H/F - France Travail

Devenez un acteur clé du bien vivre des résidents au sein de Sénéos. Vous recherchez un métier qui a du sens, où chaque geste compte et où votre bienveillance fait la différence ? Rejoignez Sénéos en tant que Moniteur Educateur.

Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau service de 33 lits à destination des personnes handicapées vieillissantes, SENEOS cherche à recruter deux moniteurs éducateurs. Ils seront aux côtés de deux accompagnants éducatifs et sociaux et de deux aides soignants et sous la responsabilité d'une infirmière et d'un éducateur spécialisé.

Sénéos s'investit dans le maintien et le développement des compétences des professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important plan de formation et l'accompagnement des projets professionnels. Il organise chaque année des concours sur titre afin que les personnels contractuels puissent rapidement être mis en stage puis devenir titulaires de leur poste (équivalent du CDI proposé dans le secteur privé).
Vous serez intégré(e) dans une équipe globale de soins pluridisciplinaire sous la responsabilité du cadre de santé.
Vous serez chargé(e) :
En collaboration avec l'infirmier et l'éducateur spécialisé, vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne (alimentation, hygiène, aide aux déplacements) ainsi que dans l'entretien de leur cadre de vie. Vous veillez au maintien ou à la restauration de leur autonomie et inscrivez votre action dans le cadre du projet institutionnel et du projet personnalisé d'accompagnement des résidents.

Vous intervenez à toutes les étapes du projet personnalisé, dans le respect des droits et des libertés des personnes, en favorisant leur expression, leur participation et leur autodétermination. Vous accompagnez les résidents et soutenez le développement des capacités de socialisation, d'autonomie et d'insertion. Vous participez à l'organisation de la vie quotidienne au sein de l'établissement et animez des temps individuels et collectifs.

Vous assurez la transmission de vos observations, à l'écrit comme à l'oral, afin de garantir la continuité des soins. Vous participez également à la mise en oeuvre d'animations et de projets à destination des personnes accueillies dans le service.
Vous serez amené(e) à travailler , les week-ends et les jours fériés.
Vous pourrez prendre appui sur les ressources humaines de la structure, infirmiers, cadre de santé, ergothérapeute, psychologue, professeur d'activités physiques adaptées ainsi que l'ensemble des membres de l'équipe hôtelière.

Profil recherché :

Issu(e) d'une formation moniteur éducateur, vous pourrez être débutant(e) ou avoir une expérience significative. Doté(e) d'une aisance en communication, et d'une capacité à travailler avec des interlocuteurs variés, vous êtes reconnu(e) pour votre empathie, votre capacité d'écoute, votre organisation/priorisation du travail.
Votre connaissance du secteur médico-social est appréciée.

Votre personnalité sera un atout fort, en particulier :
- Votre créativité, autonomie
- Votre sens du travail en équipe et un bon sens du relationnel
- Votre force de proposition et capacités à prendre des initiatives

Rémunération selon expérience + supplément familial à partir de 2310 euros brut (hors prime de dimanche et jours fériés). Reprise d'ancienneté selon situation.
Poste à temps plein à pourvoir en mutation, détachement, CDD, poste à 37h semaine, 12 jours de RTT par an. Les demandes de temps partiel sont par ailleurs étudiées avec attention pour ceux qui le souhaitent.
Horaires postés en 7h25 (matins, après-midi).

Experience: Débutant accepté

Compétences: Connaissance des principes de la bientraitance,Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement,Diplôme d'Etat de moniteur éducateur,Procédures d'urgence et de premiers secours,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif personnalisé,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Communiquer dans le cadre du travail d'équipe,Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonction,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Gérer une situation conflictuelle,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Rédiger un écrit professionnel

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.