Recrutement Oxygene Interim

Chauffeur PL TP H/F - Oxygene Interim

  • Decazeville - 12
  • Intérim
  • Oxygene Interim
Publié le 2 mars 2026
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Les missions du poste

Oxygène Intérim Figeac, spécialiste du recrutement (CDI, CDD, intérim), recherche actuellement un Chauffeur poids lourd (PL) (H/F) pour un client situé à Decazeville, 12300.
En tant que Chauffeur poids lourd, vous serez impliqué dans la conduite de camions PL et la participation aux travaux au sol sur chantier.

Vos missions pour ce poste :

- Conduite de poids lourd : Assurer les livraisons ou transports de matériaux en respectant les itinéraires définis et la réglementation en vigueur.
- Travail au sol : Participer aux opérations de chargement, déchargement, balisage ou aide aux équipes sur le chantier.
- Entretien courant du véhicule : Réaliser les vérifications de base (niveaux, pneumatiques, propreté) et signaler toute anomalie.

Le profil pour ce poste :

- Conduite maîtrisée : Vous êtes à l'aise avec la conduite de poids lourds, notamment en environnement chantier.
- Polyvalence : Vous appréciez alterner entre la conduite et le travail au sol.
- Sens des responsabilités : Vous êtes rigoureux, ponctuel et respectueux des consignes de sécurité.

Qualification(s) requise(s) :

- Permis C (PL) en cours de validité.
- FIMO obligatoire.
- Une première expérience dans le domaine du TP ou du transport serait un plus.

Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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