Chauffeur PL TP H/F - Oxygene Interim
- Decazeville - 12
- Intérim
- Oxygene Interim
Les missions du poste
Oxygène Intérim Figeac, spécialiste du recrutement (CDI, CDD, intérim), recherche actuellement un Chauffeur poids lourd (PL) (H/F) pour un client situé à Decazeville, 12300.
En tant que Chauffeur poids lourd, vous serez impliqué dans la conduite de camions PL et la participation aux travaux au sol sur chantier.
Vos missions pour ce poste :
- Conduite de poids lourd : Assurer les livraisons ou transports de matériaux en respectant les itinéraires définis et la réglementation en vigueur.
- Travail au sol : Participer aux opérations de chargement, déchargement, balisage ou aide aux équipes sur le chantier.
- Entretien courant du véhicule : Réaliser les vérifications de base (niveaux, pneumatiques, propreté) et signaler toute anomalie.
Le profil pour ce poste :
- Conduite maîtrisée : Vous êtes à l'aise avec la conduite de poids lourds, notamment en environnement chantier.
- Polyvalence : Vous appréciez alterner entre la conduite et le travail au sol.
- Sens des responsabilités : Vous êtes rigoureux, ponctuel et respectueux des consignes de sécurité.
Qualification(s) requise(s) :
- Permis C (PL) en cours de validité.
- FIMO obligatoire.
- Une première expérience dans le domaine du TP ou du transport serait un plus.
Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.