Chef de Chantier CVC H/F - Muhalink Repere

Muhalink Repère cabinet de recrutement est missionné aujourd'hui par un client, acteur régional spécialisé dans la maintenance et l'optimisation des installations techniques des bâtiments, intervenant principalement auprès d'entreprises et de collectivités en Occitanie, avec une forte expertise en performance énergétique, CVC et gestion d'infrastructures techniques.

Dans le cadre de leur développement, ils recherchent aujourd'hui un(e) Chef(fe) de Chantier CVC afin d'accompagner la croissance de l'activité et piloter les opérations sur le terrain.

Le poste :
Rattaché(e) à un Responsable d'Affaires (ou à son adjoint) et véritable pilier opérationnel des projets, vous prenez la responsabilité complète de vos chantiers CVC, de la préparation à la livraison. À la fois manager de terrain, coordinateur technique et garant de la performance, vous jouez un rôle clé dans la réussite des opérations.

Vos missions :
- Organiser, piloter et assurer le bon déroulement des chantiers dans le respect des objectifs fixés
- Encadrer et fédérer les équipes sur site (internes et sous-traitants selon l'envergure du projet)
- Planifier, répartir et optimiser les tâches en fonction du planning et des priorités
- Garantir la sécurité des équipes et la conformité des installations
- Veiller au respect des normes réglementaires et des délais d'exécution
- Assurer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie sur l'avancement des travaux
- Gérer les aspects administratifs liés au chantier
- Optimiser la production et les ressources mises à disposition
- Être garant(e) de la qualité, des objectifs et du résultat final du chantier

Conditions :
- Poste basé à Saint-Jean de Védas (34)
- Le poste est à pourvoir en CDI, sur une base de 36h/semaine
- Déplacements à prévoir sur le secteur départemental
- Rémunération est variable en fonction du profil

Le profil recherché :
Profil de terrain, vous combinez expertise technique, leadership naturel et sens des responsabilités. Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez piloter un chantier avec méthode tout en gardant une vision globale des enjeux techniques, humains et financiers.

Vos atouts :
- Solide capacité à lire et analyser des dossiers techniques, plans et plannings
- Bonne connaissance des matériaux, des structures et des règles de construction en CVC
- Aptitude à évaluer avec précision les besoins humains, matériels et en approvisionnement
- Maîtrise du suivi budgétaire et du contrôle des coûts
- Expérience confirmée en animation et management d'équipes terrain
- Réactivité et capacité à prendre des décisions face aux imprévus
- Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et du droit du travail
- Excellent relationnel et communication claire, aussi bien avec les équipes qu'avec la hiérarchie et les clients

Si ce challenge vous inspire et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique sur des projets techniques stimulants, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !

Experience: 3 An(s)

Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Concevoir et gérer un projet,Assurer le suivi des réserves formulées lors de la réception des travaux jusqu'à leur levée,Concevoir des consignes, procédures, cahiers des charges, rapports d'études à partir des résultats de tests et d'essais,Déterminer des modifications d'installation (retraits, rajouts, remplacements) et établir ou modifier des plans (cotation, positionnement d'éléments, ...),Expliquer les choix techniques aux clients,Préparer les réunions de chantier avec le conducteur de travaux et les chefs d'équipe afin de les sensibiliser aux aspects réglementaires et financiers du chantier,Superviser l'installation de systèmes CVC

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.