Agent d'Accueil Petite Enfance H/F - Mairie

Lieu de travail : crèche de la commune déléguée de Landemont
Type de contrat : CDD jusqu'au 31/08/2026
Date embauche : dès que possible
Temps de travail : 65.80%
Grade : adjoint social
Sous l'autorité de la responsable de la crèche vos missions seront notamment les suivantes :

- Participer à l'accueil et à la prise en charge du jeune enfant au quotidien
- Réaliser les soins courants de la vie quotidienne (changes, lavages de mains, repas, accompagnement à la sieste...)
- Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie
- Mettre en oeuvre des animations et des projets pédagogiques dans le cadre des activités de la crèche
- Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel appropriés
- Participer à la gestion des stocks et réapprovisionnement des fournitures de la crèche

Horaires :
Lundi-mardi : 17h30-19h00
Mercredi : 9h00-14h00 / 15h30-18h30
Jeudi : 12h45-19h00
Vendredi : 12h00-18h30

Profil recherché :
- Expérience avec les enfants exigée
- Diplôme CAP petite enfance souhaité
- Connaissance du rythme de l'enfant et de son développement
- Qualité relationnelle et travail en équipe
- Dynamique, autonome, adaptabilité
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur

Experience: 6 Mois

Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).