Recrutement Start People

Conducteur de Ligne H/F - Start People

  • Beaune - 21
  • Intérim
  • Start People
Publié le 2 mars 2026
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Les missions du poste

Nous recherchons un(e) conducteur de ligne (H/F) pour notre client, spécialisé dans le packaging, basé à Beaune.

Vous serez en charge de surveiller et coordonner les activités de production au sein de l'usine de fabrication.

Les tâches sont les suivantes :
- surveiller le fonctionnement de la ligne de production et veiller au bon fonctionnement des machines
- régler ces dernières selon les objectifs et les cadences fixés
- signaler et résoudre les problèmes qui peuvent survenir (pannes ou irrégularités) de façon rapide
- s'assurer du respect des normes de sécurité, de qualité et de production
- se charger de la maintenance de la ligne de production : planification et mise en oeuvre des travaux de maintenance préventifs et correctifs afin d'éviter au maximum les temps d'arrêt
- effectuer la gestion des stocks des matières premières et des produits finis en vérifiant qu'ils sont suffisants et répondent bien aux besoins de production
- contrôler les normes de qualité de la production en effectuant des tests réguliers et en corrigeant les problèmes et les erreurs de production au fur et à mesure

Horaires en 2x8 : 5h-12h30 / 12h30-20h

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Détecter les dysfonctionnements relatifs aux produits, outils de production et informer le service maintenance,Sélectionner ou vérifier les recettes et programmes de fabrication, selon les caractéristiques du produit (cartes, puces, circuits imprimés, ...)

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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