Recrutement Agrival

Ouvrier en Horticulture H/F - Agrival

  • Saumur - 49
  • CDD
  • Agrival
Publié le 2 mars 2026
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Les missions du poste

Notre Adhérent basé à St Lambert des Levées (49), spécialisé dans la culture de végétaux, recherche un(e) ouvrier(ère) en Horticulture.
Vous serez en charge de la culture, de l'entretien et de la récolte de plantes en environnement contrôlé.
Missions :
- Plantation, arrosage et entretien des cultures en serre,
- Rempotage,
- Surveillance de la température, de l'humidité et de la croissance des plantes,
- Gestion des tâches de récolte et d'emballage,
- Port de charges lourdes,

-La conduite du tracteur est un plus ainsi que les véhicules de + 3.5T pour effectuer quelques livraisons.

Profil recherché :
Expérience en horticulture, idéalement en serre
Connaissance des techniques de culture en environnement fermé est un plus
Dynamisme, rigueur et travail en équipe

Lieu : St Lambert des Levées (49)
CDD Saisonnier de Mi-Mars à Juin
Horaire de Journée et quelques samedis matin travaillés.

Opportunité : venez rencontrer l'entreprise lors du Job Dating à Gennes, le 3 mars 2026 à partir de 14h00

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage,Surveiller l'état d'une plantation

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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