Coiffeur-Barbier H/F - Women's & Boy's

Pour notre salon de coiffure situé à Toulouse, nous sommes à la recherche de deux coiffeurs-barbiers (H-F) diplômé(e)s et passionné(e)s pour nous rejoindre.

Missions principales :
- Assurer des soins et traitements capillaires pour des raisons d'hygiène et d'esthétique.
- Conseiller et guider les clients dans le choix de coiffures, coupes et styles, en tenant compte des tendances actuelles, de leur morphologie et de leurs préférences personnelles.
- Réaliser des applications de coloration temporaire ou permanente selon les demandes des clients.
- Accueillir et conseiller de manière personnalisée pour fidéliser la clientèle.
- Maintenir un environnement de travail propre et conforme aux normes d'hygiène en vigueur.

Compétences requises :
- Maîtrise avancée des techniques de coupe, coiffure et soin capillaire.
- Connaissance approfondie des tendances en matière de coiffure et de barbe.
- Aptitude à conseiller et à écouter activement les clients pour répondre à leurs attentes.
- Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité.
- Excellentes compétences relationnelles et un sens aigu du service client.

Qualifications :
- Diplôme d'État de coiffure ou équivalent requis.
- Expérience professionnelle dans le domaine de la coiffure et du barbier fortement appréciée.

Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée)
Salaire : A définir selon profil
Lieu de travail : Toulouse facilement accessible, proche de la station de métro "Patte d'Oie".

Experience: 1 An(s)

Compétences: Techniques de coupes de cheveux,Accueillir le client et l'installer,Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing,Réaliser une coupe ou une coiffure

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Coiffure

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.