Recrutement ELISE

Chauffeur - Collecteur H/F - ELISE

  • Mondeville - 14
  • CDD
  • ELISE
Publié le 2 mars 2026
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Les missions du poste

En tant qu'entreprise adaptée, à compétences égales, la société ELISE recrute en priorité des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé (RQTH).

Nous recherchons un(e) Chauffeur / Chauffeuse pour conduire un camion qui fera les tournées quotidiennes dans le secteur du 14, 50 et 61.
Vous serez amené à participer au tri des déchets également.

La société est spécialisée dans le traitement de déchets "propres" (papiers, cartons, gobelets, canette,etc.)

Vous serez amené a devoir porter dans certains cas des charges lourdes ( 5 à 20 kg max)
Le poste implique surtout du déplacement de charges.

Vous travaillerez du lundi au vendredi midi.
Lundi-jeudi: 8h-12h - 12h45-16h30
Vendredi: 8h-12h

Contrat renouvelable.
Prime mensuelle d'un montant de 40 € net sous conditions.

Le profil recherché

Experience: 3 Mois - souhaitée

Compétences: Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...),Règles de conduite et de sécurité routière,Sécurité des opérations de chargement et déchargement,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,Conduire un véhicule léger,Organiser des itinéraires de livraison optimisés,Collecter des produits, des matériaux, des matières premières,Charger, décharger, manutentionner des produits,Evacuer et trier des déchets, des produits,Développer et fidéliser la relation client,Caces 485

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail d'autres équipements du foyer

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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