Assistant Administratif RH et Paie H/F - France Travail
- Lisieux - 14
- CDD
- France Travail
Les missions du poste
Description du poste :
Qui sommes-nous ?
Entreprise normande basée à Lisieux, dans le cadre de notre structuration, nous recrutons un Assistant Administratif RH et PAIE en CDD.
Le service RH est en charge la la gestion des Ressources Humaines de 5 sociétés.
En intégrant l'équipe RH, vous aurez comme principale missions :
- participer activement à la paie en lien avec un le cabinet
- rédiger les contrats
- participer à l'intégrations des nouveaux
- répondre aux questions des salariés et des managers
- rédiger des procédures et les référentiels de paie
poste ouvert aux travailleurs ayant une RQTH
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Contrats de travail,Documents d'embauche,DUT gestion des entreprises et des administrations option gestion des ressources humaines,Gestion administrative du temps de travail,Gestion de la paie,Législation sociale,Logiciels de gestion du temps de travail,Management des ressources humaines,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Concevoir des supports de suivi et de gestion,Effectuer les formalités d'embauche,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Etablir un bulletin de paie,Faciliter l'intégration des nouveaux employés,Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.),Mettre à jour un dossier, une base de données,Préparer les éléments constitutifs de la paie,Réaliser des déclarations réglementaires,Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines,Réaliser la gestion administrative des contrats,Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise,Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles,Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) et
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Fabrication d'autres machines d'usage général
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).