Recrutement Vapostore

Secrétaire Comptable H/F - Vapostore

  • Bastia - 2B
  • CDI
  • Vapostore
Publié le 2 mars 2026
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Les missions du poste

Dans le cadre du développement de notre entreprise multisites, nous recherchons une secrétaire comptable rigoureuse, organisée et autonome, afin d'assurer le suivi administratif et comptable quotidien.

Vous travaillerez en lien direct avec la direction et participerez activement à la bonne gestion administrative et financière de la structure.

Missions principales

Comptabilité courante :
- Saisie des factures fournisseurs et clients
- Suivi des règlements et rapprochements bancaires
- Préparation des éléments comptables pour le cabinet d'expertise comptable
- Classement et archivage des pièces comptables
- Suivi des comptes fournisseurs et relances si nécessaire

Secrétariat et administratif :
- Gestion des mails et courriers administratifs
- Classement et organisation des dossiers
- Suivi administratif divers (contrats, documents internes, etc.)
- Aide à la gestion administrative quotidienne

Profil recherché

Nous recherchons une personne :
- Rigoureuse et organisée
- Discrète et professionnelle
- À l'aise avec les outils informatiques
- Autonome et fiable
- Avec un bon sens des priorités

Formation souhaitée :
Bac à Bac +2 en comptabilité, gestion ou secrétariat (BTS CG, BTS Gestion PME, ou équivalent)

Expérience :
Une première expérience sur un poste similaire est appréciée.

Compétences requises
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, mail, logiciels de gestion)
- Notions solides en comptabilité
- Bonne organisation administrative
- Capacité à travailler de manière autonome

Le profil recherché

Experience: 24 Mois

Compétences: Comptabilité générale,Logiciels comptables,Classer des documents,Réaliser des opérations comptables,Assurer la gestion des courriers entrants et sortants

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres commerces de détail spécialisés divers

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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