Ouvrier Paysagiste d'Entretien des Espaces Verts H/F - Samsic Emploi Liffre

Vous êtes passionné(e) par l'entretien des espaces verts et souhaitez mettre votre savoir-faire au service de projets variés?

Description du poste
Notre client recrute un Ouvrier Paysagiste Entretien (H/F/D) pour renforcer son équipe sur le secteur 35.
Vous interviendrez auprès de particuliers, copropriétés et syndics, en assurant l'entretien régulier et soigné des espaces paysagers, dans le respect des attentes clients et des règles de sécurité.

Les missions attendues :
- Assurer l'entretien courant des espaces verts : tonte, taille de haies et d'arbustes, débroussaillage, désherbage.
- Réaliser l'entretien des massifs, plantations et surfaces engazonnées.
- Utiliser et entretenir le matériel et les équipements mis à disposition.
- Travailler en équipe et veiller à la qualité des prestations réalisées chez les clients.
- Respecter les consignes de sécurité et les plannings d'intervention.

Horaires : 7h40-17h20 du lundi au vendredi
- base de contrat de 35h + heures supplémentaires rémunérées

Rémunération :
- Taux horaire en fonction de l'expérience et diplôme
- Panier repas

Pour cette mission, nous recherchons un candidat disposant des qualifications et expériences suivantes:
- Expérience réussie en entreprise dans l'entretien paysager.
- Le permis B est obligatoire afin d'assurer les déplacements sur les différents chantiers.
- Bonne maîtrise des techniques d'entretien des espaces verts et des végétaux
- Autonomie, rigueur et sens du travail d'équipe
- Bon relationnel et sens du service client

Experience: 1 An(s)

Compétences: Tailler les arbres,Effectuer l'entretien de végétaux,Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)

Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité,B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.