Chargé RH - Tedi H/F - Tedi Distribution Sas
- Saint-Denis - 93
- CDI
- Tedi Distribution Sas
Les missions du poste
Les responsabilités qui rythmerons vos journées :
Administration du personnel :
Gestion des dossiers du personnel (embauche, contrats, avenants, sorties).
Suivi des absences, congés, visites médicales et tableaux de bord RH.
Participation à la préparation de la paie (collecte et vérification des éléments variables).
Recrutement et intégration:
Rédaction et publication des offres d'emploi.
Tri des candidatures, entretiens téléphoniques et physiques.
Suivi du parcours d'intégration des nouveaux salariés.
Formation :
Appui à l'élaboration du plan de développement des compétences.
Coordination logistique et administrative des actions de formation.
Ce que l'on attend de vous vous :
Bac +4/5 en ressources humaines, droit social ou équivalent.
Première expérience réussie en tant que généraliste RH, idéalement en environnement multi-sites.
Connaissances solides en droit du travail.
Organisation, autonomie, réactivité et excellent relationnel.
Ce que nous vous proposons :
Un accueil chaleureux et une formation à nos outils et process.
Un travail polyvalent avec des missions variés.
Une ambiance de travail bienveillante.
- Environnement de travail stimulant
Une réelle possibilité de booster votre carrière.
Nos bureaux sont situés près du Stade de France.
CDI , avec prise de poste dès que possible
Bienvenue chez TEDi
TEDi propose une large gamme de produits en tout genre et à petits prix, plus de 25 000 références pour la maison et le quotidien, de la décoration aux fournitures scolaires, en passant par les jouets et les cosmétiques. Distributeur allemand présent partout en Europe avec plus de 3 500 magasins nous sommes en mouvement et surtout en pleine expansion. En France, nous ouvrons un nouveau magasin chaque semaine. Rejoignez-nous !
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres commerces de détail en magasin non spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.