Recrutement ACCES

Travailleur Social - Travailleuse Sociale Référent Jeune H/F - ACCES

  • Mulhouse - 68
  • CDD
  • ACCES
Publié le 2 mars 2026
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Les missions du poste

A.C.C.E.S. « Association Chrétienne de Coordination, d'Entraide et de Solidarité » recrute pour son Pôle SIAO.
Missions :
Le travailleur social référent jeunes a pour mission au sein du pôle SIAO de :
- Faciliter le parcours des jeunes identifiés vers le logement ou l'hébergement
- Accompagner des jeunes hébergés à l'hôtel dans le cadre de la mise à l'abri
- Construire avec les partenaires une solution logement-accompagnement sur mesure
- Développer des partenariats avec le secteur de la protection de l'enfance, la PJJ et le secteur de l'accueil hébergement insertion afin de favoriser la continuité de parcours de jeunes sortant d'institutions.

Formation & Connaissances :
Diplôme d'Assistant social, Éducateur Spécialisé, Conseiller en Économie Sociale et Familiale exigé. Expérience souhaitée.
Compétences informatiques et administratives nécessaires, bonne capacité rédactionnelle.
Sens du contact - discrétion requise - avoir un sens aigu de l'organisation et d'adaptabilité.
Connaissance de l'allemand et l'anglais souhaitée.
Permis B exigé.

Le profil recherché

Experience: 24 Mois

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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