Coordinateur Opérationnel et Technique H/F - France Travail

SILOE Provence & Côte d'Azur est spécialisée dans la préparation esthétique de véhicules neufs et d'occasion pour les professionnels de l'automobile (concessions, groupes automobiles, loueurs).
Dans les Bouches-du-Rhône (13) et le Vaucluse (84), SILOE est organisée en Entreprise d'Insertion, intégrant une mission sociale forte et un accompagnement des salariés en parcours.
Dans les Alpes-Maritimes (06), l'activité est déployée sous un modèle d'entreprise classique.
Nos activités couvrent principalement les territoires 13, 84 (Avignon) et partiellement le 06.
Dans un contexte de structuration des organisations et d'élévation des standards qualité, nous recrutons un Coordinateur Opérationnel & Technique, véritable adjoint au Responsable d'unité de production.

Sous la responsabilité du Responsable d'unité, vous assurez le pilotage opérationnel et technique de l'atelier.

Organisation & Production:
Planification et organisation des flux de véhicules
Répartition des tâches et ajustement des priorités
Suivi des volumes, des délais et des cadences
Anticipation des aléas opérationnels multi-sites

Encadrement des équipes:
Recrutement et suivi amùinistratif (commande de contrat, suivi des absences, éléments de salaire)
Management de proximité des équipes terrain
Transmission des méthodes et montée en compétences
Application stricte des standards qualité et sécurité
Posture d'exemplarité et leadership opérationnel affirmé

Qualité & Contrôle:
Supervision des prestations réalisées
Contrôle qualité final avant livraison
Gestion des non-conformités
Participation à l'amélioration continue
Gestion opérationnelle
Suivi du matériel, des produits et consommables
Fiabilisation des procédures internes
Reporting régulier à la direction

Profil recherché

Expérience confirmée en management de proximité / chef d'équipe.

Issu(e) idéalement des secteurs :

Entretien / propreté

Nettoyage industriel

Hôtellerie

Industrie

Logistique

Production

Profil à dominante organisationnelle et administrative, capable de structurer et fiabiliser l'activité.

Compétences attendues :
Maîtrise du Pack Office (Outlook, Excel - tableaux de suivi, indicateurs, reporting)
Capacité à structurer les flux et formaliser les process
Sens élevé de la qualité, du détail et du respect des délais
Leadership terrain
À l'aise dans un environnement exigeant et en structuration

Experience: 24 Mois

Compétences: Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe,Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client,Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Gérer un planning

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.