Technico-Commercial - Technico-Commerciale H/F - Etablissements Lebeau
- Vitré - 35
- CDI
- Etablissements Lebeau
Les missions du poste
Cheminées Lebeau : Forts d'une expérience de plus de 50 ans, nous commercialisons et posons une large gamme de poêles et cheminées. La diversité de l'offre de nos partenaires fournisseurs : CHAZELLES, STUV, JOTUL, MAX BLANK, CMG, TULIKIVI nous permet d'offrir la solution adaptée aux attentes de notre clientèle.
Pour notre point de vente de Vitré, nous recrutons :
1 Technico-commercial ( H/F)
En collaboration avec l'équipe en place, vos principales missions sont :
-prendre en charge les demandes de la clientèle : visite en magasin, appel téléphonique ou contact web,
-faire les visites à domicile, identifier les besoins, vérifier les contraintes techniques,
-proposer la solution adaptée (produit, style, budget) aux attentes du client,
-chiffrer la fourniture et pose
-établir le dossier technique pour la fabrication, pose et facturation,
-assurer la relation après-vente avec la clientèle
-participer aux manifestations commerciales
Nous recherchons un/une collaborateur(trice) de formation technique ou commerciale possédant une expérience réussie de la vente de produits techniques auprès des particuliers
Vous possédez de vraies qualités relationnelles et commerciales et aimez évoluer en équipe tout en étant autonome dans votre activité.
Votre rémunération est répartie ainsi :
* fixe 25000 euros annuel
* partie variable selon résultat: 25000 euros par an.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres travaux spécialisés de construction
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.