Chef d'Equipe Reseaux Electrique H/F - Supplay

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.Le bureau de recrutement SUPPLAY Yvetot recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans les travaux de réseaux électriques, un Chef d'Équipe Monteur h/f Branchement Réseaux en CDI.
Vous avez le goût du terrain, l'envie de mener une équipe et de contribuer à des projets techniques structurants ? Cette opportunité est faite pour vous !

Vos missions
En collaboration directe avec le Conducteur de Travaux, vous pilotez une équipe de 1 à 3 personnes et assurez le bon déroulement des chantiers.
Votre quotidien :

Préparer et organiser les chantiers
Assurer le suivi : respect des plans, des délais et de la qualité
Préparer, réaliser et contrôler les accessoires sur réseaux électriques aériens et souterrains
Participer aux travaux de coupure
Installer câbles, coffrets, postes, candélabres...
Effectuer terrassement, petite maçonnerie et travaux nécessaires
Appliquer et faire respecter les règles de sécurité
Remonter les informations hebdomadaires, retours clients et assurer la réception des travaux

Votre profil
Permis B obligatoire
Habilitations : BT TST / EME / HTA / Branchement / AER
AIPR + CACES nacelle exigés
Au moins 1 an d'expérience en management d'équipe

Rémunération & avantages
Package salarial

Taux horaire : 14,50 EUR à 17 EUR (selon profil)
Modulation du temps de travail + 2h supplémentaires/semaine payées à 125 %
Intéressement & participation
Avantages
Paniers repas de 12 EUR
Modulation avec possibilité de poser des jours
Événements de convivialité (sorties, barbecue, Noël...)
Matériel & véhicules propriété de l'entreprise
Mutuelle : 60 % employeur / 40 % salarié
Avantages CSE, PRO BTP, Action Logement
Perspectives d'évolution au sein de l'entreprise et du groupe

Pour mener tout ça, le permis B est indispensable, ainsi que les habilitations et formations techniques BT TST, EME, HTA, Branchement et AER. Tu es titulaire de l'AIPR et du CACES nacelle, et tu justifie d'au moins un an d'expérience dans le management d'équipe. Organisation, réactivité, sens du terrain... et l'envie de faire avancer ton équipe avec énergie et professionnalisme : voilà ce que mon client recherche.