Chef de Rang H/F - Restaurant 1934

Nous recherchons un Serveur (H/F) pour rejoindre notre équipe de restauration. En tant que serveur, vous serez responsable de fournir un excellent service client et de garantir une expérience agréable à nos clients.

Contrat en CDI ou possibilité de contrat saisonnier, 2 postes à pourvoir

Poste en coupure, possibilité de travailler 2 jours en continu selon vos besoins

Poste non logé

Responsabilités:
- Accueillir les clients et les accompagner à leur table
- Prendre les commandes et les transmettre à la cuisine
- Servir les plats et les boissons aux clients
- Répondre aux demandes des clients et fournir des informations sur le menu
- Assurer la propreté des tables et de l'espace de restauration
- Encaisser les paiements des clients

Expérience:
- Expérience préalable en restauration souhaitée
- Capacité à travailler dans un environnement rapide et sous pression
- Excellentes compétences en service client
- Bonne maîtrise de l'anglais est un plus
- Capacité à travailler en équipe

Salaire & Avantages

Nous offrons une rémunération compétitive (à partir de 1780€ net + heures supplémentaires majorées) ainsi que des avantages supplémentaires tels que des repas gratuits pendant les heures de travail et des opportunités d'avancement dans notre entreprise. Possibilité de travailler 4 jours par semaine, ou 2 jours de congé plus 2 demi journées

Si vous êtes passionné par la restauration et souhaitez rejoindre notre équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant avec votre CV. Nous avons hâte de vous rencontrer!

Experience: 1 An(s)

Compétences: Accueillir le client et l'installer,Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts,Effectuer le service des plats à table,Prendre une commande client,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Restauration traditionnelle

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.