Recrutement Vacances Tourisme Loisirs Leo Lagrange

Responsable Animation H/F - Vacances Tourisme Loisirs Leo Lagrange

  • Vaison-la-Romaine - 84
  • CDD
  • Vacances Tourisme Loisirs Leo Lagrange
Publié le 2 mars 2026
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Les missions du poste

Le groupe associatif de tourisme social et durable, Vacances Léo Lagrange dont le siège est à Marseille, recrute pour, pour son village vacances Le Hameau des Oliviers, d'une capacité d'accueil de 220 vacanciers, à Vaison la Romaine classé trois étoiles et labélisé Clé Verte, 1 Responsable animation artistique et culturelle H/F en CDD du :

Du 16 mars au 26 octobre 2026
Poste à temps plein
2000€ brut mensuel pour 35h hebdomadaires
Disponible les week-end et jours fériés

Missions :
Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
Identifier les attentes du public et l'informer sur les activités d'animation et les modalités d'organisation
Concevoir les activités et préparer le matériel et l'espace d'animation
Décorer, mettre en place et ranger les espaces d'animation selon les thèmes ou les évènements
Suivre les besoins en équipements, matériels et consommables
Concevoir des supports d'information et de communication
Concevoir ou participer à l'élaboration de programmes d'animation
Gérer les plannings de vos équipes

Profil :
Avoir un très bon relationnel
Une appétence pour l'écologie et le développement durable serait apprécié
Une première expérience en village vacances est indispensable.

Avantages :
poste logé
Nourriture en avantage en nature
Accès aux infrastructures en dehors des heures de travail
CSE

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe,Gérer un planning,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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