Chargé de Mission Coordination des Politiques Publiques et Cohésion Sociale H/F - Préfecture de Meurthe-et-Moselle
- Val de Briey - 54
- Fonctionnaire
- Préfecture de Meurthe-et-Moselle
Les missions du poste
Groupe RIFSEEP (pour les fonctionnaires) : 2
EPP009A / RIME FPEEPP05
Vos activités principales
Sous l'autorité de la cheffe de bureau:
A titre principal:
- Contribuer à la formalisation des visites communales, d'entreprises, d'associations, par leur bonne préparation en amont.
- Organiser des réunions de suivi des différents dispositifs de contractualisation territoriale.
- Assurer le suivi de dossiers spécifiquesnotamment le déploiement du schéma départemental des gens du voyage sur le périmètre de l'arrondissement et le transfrontalier.
- Assurer le suivi des entreprises de l'arrondissement de Val-de-Briey.
- Assurer la préparation et les comptes rendu de réunion.
Vos activités subsidiaires
A titre secondaire :
- Assurer la continuité du service de la prévention des expulsions locatives en cas d'absence de l'agente dédiée.
- Assurer le traitement et le suivi des interventions, tout particulièrement celles nécessitant une coordination entre services de l'État afin d'assurer un retour aux demandes dans des délais raisonnables.
- Contribuer aux bonnes pratiques d'archivage du bureau.
Votre environnement professionnel
Activités du service
Le bureau du développement territorial et économique a pour principales compétences sur l'arrondissement de Val-de-Briey : les affaires économiques (DETR, DSIL, Fonds Vert, FNADT) et sociales ainsi que l'aménagement du territoire. Il suit l'ensemble des politiques publiques conduites sur l'arrondissement par les différents services de l'État (DDT, ARS, DREAL, DDETS). Son rôle est de coordonner l'action des différents partenaires pour faire émerger des solutions opérationnelles sur le territoire.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
- 38h30 hebdomadaires générant 17 journées de récupération par an.
- Pointage
Composition et effectifs du service
1 A (cheffe de bureau)
2 B
2 C
Liaisons hiérarchiques
- La cheffe de bureau
- Le secrétaire général
- La sous-préfète
Liaisons fonctionnelles
- Collectivités territoriales, préfecture, DDT, DDETS, DREAL, ARS, DDFIP, Éducation Nationale, associations, entreprises.
Le profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise à acquérir
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
Savoir rédiger : niveau maîtrise requis
Savoir analyser : niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser : niveau pratique requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis
Savoir s'adapter : niveau maîtrise à acquérir
Sens de la discrétion et polyvalence