Responsable Expertise Technique Vaccins H/F - Boehringer Ingelheim Animal Health Franc

Le Poste
La mission consiste à assurer le suivi des problèmes techniques liés aux procédés et aux produits de la Direction Production Vaccins, tout en pilotant les actions d'amélioration continue en collaboration étroite avec LMSAT. L'activité s'inscrit dans un environnement exigeant où la performance industrielle, la qualité, la sécurité et le respect des délais constituent des priorités constantes. Le rôle implique une responsabilité directe sur les performances quotidiennes, la mise en oeuvre des actions préventives et correctives, ainsi que sur la bonne gestion du flux de production. Une contribution active est attendue dans la préparation et le déploiement de la stratégie industrielle du secteur, avec un positionnement central dans la promotion de l'excellence opérationnelle et des démarches prioritaires du site.

Tâches et Responsabilités
Suivre et résoudre les problèmes techniques liés aux procédés et aux produits.
Piloter les actions d'amélioration continue en lien avec LMSAT.
Garantir la conformité réglementaire et le respect des règles HSE, sûreté et sécurité.
Créer, mettre à jour et déployer les standards techniques pour fiabiliser les procédés.
Collecter et analyser les données nécessaires à la définition des problèmes.
Construire et vérifier les hypothèses techniques, proposer et mettre en oeuvre les solutions validées.
Rédiger protocoles, comptes rendus et mettre à jour la documentation associée.
Communiquer les modifications techniques à l'ensemble du flux (documents, visuels, réunions, formation).
Réaliser les investigations process (dont OOS) avec la production, l'AQ et QCP.
Représenter la production Vaccins auprès des autres départements (local MSAT, AQ/QP.).
Gérer les crises ou changements d'articles à usage unique et déployer les solutions alternatives.
Participer aux réunions techniques en tant que point d'entrée production et suivre les nouveaux matériels (installation, essais, qualifications).
Identifier les besoins de formation technique et les transmettre aux responsables de secteur.
Contribuer aux transferts de procédés de la R&D vers la production.
Construire et suivre le budget du département.
Piloter les réclamations, coordonner les analyses externes et assurer la communication transverse.

Profil Recherché

Savoir-faire

Formation scientifique supérieure (ingénieur, pharmacien, vétérinaire ou équivalent).
Expérience confirmée en production dans un environnement industriel exigeant.
Maîtrise des réglementations GMP, HSE et biosafety.
Connaissance des procédés de production bio et des contraintes associées.
Solide compréhension de la compliance pharmaceutique.
Gestion de projets techniques et coordination transverse.
Capacité à analyser, investiguer et standardiser les procédés.
Aisance dans la résolution de problèmes complexes.
Anglais opérationnel dans un contexte technique.
Expérience sur plusieurs bâtiments, technologies et interfaces simultanées.

Savoir-être

Leadership naturel et capacité d'influence.
Agilité et adaptabilité dans un environnement changeant.
Sens des responsabilités et esprit d'initiative.
Capacité à décider dans un contexte contraint.
Communication claire, structurée et adaptée aux interlocuteurs.
Aptitude à accompagner et à conduire le changement.

Conditions de travail
Rémunération versée sur 14 mois avec un accord de participation et d'intéressement au pro rata du temps de présence
Jours RTT + 31 jours de CP au prorata du temps de présence
Autres avantages : restaurant d'entreprise, CE, prime transport
Télétravail 1 jour / semaine

Experience: 10 Mois

Compétences: Management de la santé et de la sécurité au travail,Organiser des formations en prévention des risques

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Fabrication de préparations pharmaceutiques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.