Recrutement Mairie

Directeur Adjoint Responsable du Centre Technique Municipal H/F - Mairie

  • Pithiviers - 45
  • CDD
  • Mairie
Publié le 2 mars 2026
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Les missions du poste

Au coeur de l'action municipale, le Centre Technique Municipal (CTM) est le bras opérationnel de la collectivité. Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, vous occupez un poste stratégique de Directeur Adjoint. Votre mission consiste à piloter, structurer et valoriser l'activité des équipes pour garantir un cadre de vie de qualité aux usagers.

Véritable chef d'orchestre des services sous votre responsabilité (bâtiment, voirie, espaces verts, gestion des salles, logistique évènementielle et festive, et citybus), vous impulsez votre énergie et coordonnez l'activité.
En lien étroit avec votre adjoint et les chefs de service, vous assurez un contrôle rigoureux de l'activité tout en veillant à la cohésion et à la motivation des agents. Vous êtes le garant d'une planification fluide des travaux, optimisant ainsi les ressources humaines et matérielles de la régie.
Vous optimisez le fonctionnement interne du CTM. De la gestion du magasin à la logistique des ateliers, vous veillez à ce que l'organisation soit un levier d'efficacité.
Bras droit du Directeur des Services Techniques, vous participez activement à l'élaboration des budgets annuels des services et assurez un suivi rigoureux de son exécution. Vous avez la responsabilité de valider les engagements de dépenses et de faire remonter les besoins d'investissements prioritaires sur le patrimoine communal. Enfin, vous contribuez à la rédaction des cahiers des charges techniques pour les marchés publics nécessaires au bon fonctionnement de ces services.

Issu d'une formation supérieure technique (Bac +2 à Bac +5), vous maîtrisez les enjeux de la maintenance patrimoniale et des travaux publics.
Vous possédez une expérience confirmée en management d'équipes pluridisciplinaires et savez allier autorité naturelle, sens de l'écoute et capacité de prise de décisions.
Rigoureux et organisé, vous savez gérer les priorités et faire face aux imprévus avec réactivité.
Vous connaissez les rouages de l'administration publique (comptabilité publique, marchés publics, statut de la FPT).
La maitrise des outils informatiques de base (suite office) est indispensable, votre connaissance des logiciels métiers ATAL, et CIVIL serait un plus

Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant la Ville de Pithiviers, vous intégrez une équipe dynamique engagée dans la modernisation de ses services. Nous vous offrons un environnement de travail stimulant, des responsabilités étendues et la possibilité de peser concrètement sur l'amélioration de l'espace public.

Le profil recherché

Experience: 36 Mois

Compétences: Contrôler la qualité et la conformité des process,Elaborer des actions ou des règles de prévention,Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Repérer des dégradations ou incidents,Animer, coordonner une équipe,Elaborer, suivre et piloter un budget,Gérer une situation conflictuelle,Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis,Préconiser des programmes d'entretien,Réaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économique,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles,Utiliser les outils numériques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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