Adjoint de Direction de l'Alsh H/F - Mairie

Missions de coordination pédagogique :

Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique.
Accompagner l'équipe d'animation dans la préparation des plannings d'activités.
Animer les projets et les activités avec les enfants
Veiller au respect des rythmes de l'enfant et à la mixité des publics.
Assurer la médiation en cas de conflits (enfants ou équipe).

Missions administratives et logistiques :

Gérer les pointages quotidiens et les dossiers d'inscription.
Suivre les budgets d'activités et les commandes de matériel.
Assurer le lien quotidien avec les familles (accueil, informations).
Veiller à l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité (HACCP, sécurité incendie).

Compétences et Qualités requises :

-> Savoir faire:
Maîtrise de la réglementation des accueils de mineurs
Capacités rédactionnelles (bilans, projets)
Maîtrise des outils informatiques de base
Gestion d'équipe et conduite de réunion

-> Savoir être :
Exemplarité et posture professionnelle
Réactivité et gestion du stress
Sens du service public
Capacité d'écoute et de dialogue

Pour candidater, merci de transmettre CV, lettre de motivation, diplômes et attestation d'honorabilité.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.