Recrutement Domaliance

Responsable de Secteur H/F - Domaliance

  • Saintes - 17
  • CDI
  • Domaliance
Publié le 2 mars 2026
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Les missions du poste

Vous souhaitez exercer un métier au coeur du lien social. Vous voulez encadrer et coordonner une équipe d'intervenants à domicile. Vous êtes capable de gérer des situations délicates même dans l'urgence. Vous avez des compétences commerciales.

Notre agence cherche un(e) Responsable de secteur d'aide à domicile.

Vos missions principales sont :

Évaluation des besoins : Réaliser les visites à domicile et évaluer les besoins d'accompagnement des bénéficiaires.
Mise en place des prestations : Élaborer un plan d'aide personnalisé et planifier les interventions.
Coordination des intervenants : Recruter, encadrer et gérer les plannings des aides à domicile.
Suivi de la qualité de service : S'assurer de la satisfaction des bénéficiaires et ajuster les prestations si besoin.
Gestion administrative : Suivi des dossiers, rédaction des comptes-rendus, gestion des absences/remplacements.
Relations partenaires : Travailler en lien avec les familles, les services sociaux, les médecins, les structures médico-sociales.
Veille réglementaire : Suivre les évolutions législatives et les intégrer dans les pratiques.

Le métier requiert une capacité de dialogue et de gestion d'équipe. Pour faire face à des situations urgentes, un bon sens de l'organisation et une grande réactivité sont nécessaires.

Autonomie, esprit d'initiative, valeurs humaines et respect sont les valeurs fondamentales.

Si ces valeurs sont les vôtres, n'hésitez pas à postuler.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Coordonner les interventions à domicile,Proposer des innovations pour améliorer la qualité de service

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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