Avvej les Amandiers Arph - Educateur Specialise H/F - Ass Vers la Vie et L'education des Jeune

Service d'AEMO Renforcée avec possibilité d'hébergement (ARPH) pour 42 mineurs âgés de 13 à 17 ans.
Il développe une approche globale de la situation du jeune et de sa famille en soutenant les compétences de chacun et en s'appuyant sur les ressources de l'environnement familial, social et amical. Il vise une prise de distance entre le jeune et sa famille, dans l'objectif d'éviter la rupture, mais également de permettre à chacun d'appréhender et d'accepter le processus d'autonomisation et l'émancipation à venir du mineur

Missions et activités principales :
Chaque éducatrice ou éducateur est référent de 9 jeunes et travaille en collaboration étroite avec l'animateur et la psychologue. Ils mettent en oeuvre des actions individuelles et collectives, au domicile, au service et dans la ville. L'accès à la culture comme clé d'ouverture au monde et aux liens sociaux a une place importante dans le projet. La psychologue met en oeuvre un soutien concret et proactif en individuel et dans des espaces psychoéducatifs.
L'équipe a la volonté de créer avec les jeunes un lieu vivant et accueillant pour les adolescents.

Nos Atouts : Equipe dynamique et conviviale où les projets sont bienvenus et soutenus.
- Bonne ambiance de travail
- Analyse des pratiques
- Locaux agréables et adaptés à 10 mn du RER A (Nanterre Ville)
- Horaires modulables
- Prise en charge des frais de transport
- Tickets restaurant + Œuvres sociales
- Véhicule de service pour les déplacements professionnels
- Téléphone portable professionnel

Experience: 12 Mois

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.