Adjoint au Chef de Bassin H/F - Mairie de Valgelon La Rochette

Poste à pourvoir du 28/05/26 à fin aout/début septembre.
Poste au sein d'une piscine d'été qui fonctionne sous la responsabilité du chef de bassin, ainsi que de quatre maitre- nageurs sauveteur.
Mission générale :
Sous l'autorité du chef de bassin,vous assurez la surveillance des bassins et la sécurité des usagers. Vous participez à l'animation, l'enseignement et l'encadrement des activités sportives auprès de publics diversifiés et dans un environnement sécurisé.
Vous êtes également amené à intervenir sur les animations estivales proposées au sein de la piscine.
MISSIONS :
En cas d'absence, remplacer le chef de bassin et assurer la gestion administrative et financière de la piscine
L'adjoint au chef de bassin sera désigné régisseur suppléant de la régie de recettes de la piscine (droits d'entrée et recettes du snack), et devra être en capacité d'assurer les missions en cas d'absence du responsable
- Gérer la régie (entrées et snack), assurer les versements hebdomadaires des fonds et la clôture des opérations en fin de saison, en lien avec le service comptabilité
- Exécuter et suivre le budget alloué
- Veiller à la bonne gestion du snack : commandes et gestion des stocks
- Surveillance, sécurité et prévention des activités aquatiques
- Participer à l'ouverture et à la fermeture du site
- Présence obligatoire sur le bassin durant toute la plage horaire accueillant le public
- Mettre en application le règlement intérieur de la piscine et la réglementation, les faire respecter par les usagers
- Application des procédures d'interventions destinées à assurer la sécurité des utilisateurs (notamment le POSS : Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours)
- Assurer les opérations de maintenance usuelle (matériel pédagogique et de secours)
- Détecter et signaler les anomalies de fonctionnement du matériel
- Participer aux opérations techniques de traitement de l'eau, veiller à la qualité de l'eau, et signaler tout dysfonctionnement des bassins
-Contribuer à la mise en oeuvre des mesures pour assurer la propreté et le respect des règles d'hygiène
- Enseigner et encadrer les activités physiques et sportives
- Encadrer les séances de natation scolaire, en suivant les directives de l'Education Nationale
- Assurer la surveillance des bassins
- Favoriser la découverte du milieu aquatique et enseigner les techniques de natation, encadrer et accompagner les différents publics (cours d'aquagym )
- Participer à l'organisation et à l'animation des diverses actions évènementielles proposées durant la saison (nocturnes, journée festive .)
Maîtrise du POSS (Plan d'organisation de la surveillance et des secours), du règlement intérieur et des procédures d'urgence (incendie, accidents...)
Connaissance de la réglementation des activités aquatiques, du cadre juridique et de l'environnement professionnel des APS
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Connaissance de l'organisation générale des services de l'administration
Savoirs faire
Pédagogie de l'enseignement de la natation scolaire et des activités aquatiques (techniques et outils)
Règles d'utilisation du matériel aquatique et des équipements
Capacité d'adaptation et transmission d'un savoir face aux différents publics
Maîtrise des outils bureautiques (outlook, word, excel)
Capacité à travailler en équipe

Experience: Débutant accepté

Compétences: Procédures d'urgence et de premiers secours,Evaluer le niveau de départ du pratiquant,Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs,Déterminer les objectifs sportifs,PSE1,Certificat d'aptitude de MNS

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.