Assistant Comptable H/F - FNCCR

La FNCCR est une association de collectivités territoriales et de leurs groupements spécialisés dans les services publics locaux en réseau (énergie, cycle de l'eau, communications électroniques, éclairage public, déchets). Depuis près de 90 ans, elle regroupe les collectivités qui délèguent ces services publics à des entreprises et celles qui les gèrent elles-mêmes. La FNCCR accompagne ses adhérents dans l'organisation technique, administrative et financière de leurs compétences et des activités qui leur sont liées. En outre, elle exprime le point de vue collectif de ses adhérents au niveau national, notamment lors de la préparation des textes législatifs et réglementaires et dans le cadre de négociations avec des entreprises délégataires.

Placé(e) sous l'autorité de la cheffe de service administratif et comptable, l'assistant(e) comptable sera chargé(e)des fonctions et missions suivantes :
- Commande des Tickets restaurants
- Contrôle des notes de frais et états de remboursement des présidents
- Traitement de la boîte mail dédiée au service comptabilité
- Édition de devis
- Facturation
- Relance
- Classement et archivage
- Édition des appels à cotisation pour l'AARHSE
- Traitement des engagements des dépenses
- Accueil et standard en cas d'absence de l'agent d'accueil
- Traitement des factures sur Zeendoc

Profil :
- Titulaire d'un niveau Bac +2 minimum
- Maîtrise du pack office
- Expérience de 2/3 ans sur cette fonction
- Sens de l'organisation, rigueur
- Facilité d'adaptation, autonomie
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Discrétion, pondération, capacité d'écoute

Conditions :
- Type de contrat : CDD de 6 mois remplacement congé maternité
- Rémunération : 2250€ brut/mois pour 151.67h
- Avantages sociaux : remboursement 75% du titre de transport + mutuelle entreprise + ticket restaurant
- Poste à pourvoir pour fin mars dans un quartier agréable

Experience: 2 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.