Gestionnaire Absentéisme - Retraite H/F - Roannais Agglomeration

Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et sensible au domaine des ressources humaines ? Vous avez une très bonne connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale ? Nous recherchons un talent comme le vôtre !

VOS MISSIONS, sous l'autorité de la Responsable de l'Unité Absentéisme-Retraite :
1/ Maladie
- Gestion des dossiers maladie des agents
- Réalisation des attestations de salaire auprès de la prévoyance via la plateforme

2/ Accident du travail et maladie professionnelle
- Accueil des agents et réception des déclarations d'accidents de service et d'accidents de trajet
- Instruction des dossiers et saisie des conseils médicaux
- Réalisation du paiement des factures en lien avec les accidents du travail et les maladies professionnelles
- Rédaction des actes administratifs (arrêtés d'imputabilité, CITIS...) et courriers afférents aux situations administratives des agents

3/ Temps partiel thérapeutique

4/ Visites médicales

5/ Retraite
- Accompagnement et information des agents sur toutes questions liées à leur retraite
- Gestion et instruction des dossiers de retraite des agents et des dossiers de validation de service
- Réalisation des études et estimations de pension
- Instruction des demandes de retraite progressive
- Rédaction des arrêtés afférents

VOS ATOUTS
- Expérience significative (au moins 3 ans) en gestion de maladie et/ou retraite en fonction publique territoriale
- Maîtrise des outils informatiques Word, Excel, logiciels métier (Ciril RH)

Connaissances et compétences
- Statut de la Fonction Publique Territoriale
- Réglementation s'appliquant à la maladie, à l'accidentologie et à la retraite pour les fonctionnaires territoriaux statutaires et contractuels
- Capacité à appliquer les dispositions réglementaires et les procédures administratives
- Facilité d'adaptation sur le logiciel CIVIL NET RH

Qualités
- Discrétion et secret professionnel
- Sens de l'organisation et autonomie
- Capacité de communication claire à l'écrit et à l'oral
- Rigueur et souci du travail bien fait

Semaine de 4,5 jours

Joindre une lettre de motivation à votre CV - Date limite des candidatures : 1er avril 2026

Experience: 1 An(s) - en ressources humaines

Compétences: Législation sociale

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale