Assistant de Service Social H/F - Fondation Chantelise

Vous souhaitez rejoindre une plateforme de services qui dispose de l'ensemble des modalités d'accompagnement de jeunes TSA.
Vous êtes sensibilisé(e) à l'accompagnement de l'autisme.
Vous êtes convaincu(e) par l'autodétermination et la place de la famille dans ce travail et dans la construction du parcours de vie.
Vous êtes orienté(e) solutions et aimez faire preuve de créativité dans ces dernières.

Poste à pourvoir

Recrutement d'un(e) assistant(e) de service social, à 0,80 ETP en CDD de remplacement jusqu'au 9 avril,
Poste multi sites avec 2 antennes sur Saint Etienne (quartier Giron et quartier Vivaraize) et une sur la vallée du Gier.

Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de Pôle et par délégation de la Directrice Adjointe, l'assistant(e) de service social, aura pour missions principales :

Orienter vers les dispositifs existants et soutenir l'autodétermination des familles
Développer l'autonomie administrative des familles
Assurer un accompagnement auprès des familles
Accompagner à la constitution des dossiers d'orientation des enfants en lien avec leurs familles
Suivre et mettre à jour le dossier social des usagers
Gérer la liste d'attente, la mise à jour et le suivi des notifications MDPH (via trajectoire)
Gérer les dossiers d'admissions
Préparation des données de suivi des activités
Participation aux réunions d'équipe

Compétences et connaissances requises

Compétences rédactionnelles
Maitrise de l'outil informatique (WORD, EXCEL.).
Maitrise des outils métier (Via trajectoire, FOCAT Résidents)
Inscription dans un travail d'équipe : collaboration avec les différents services du pôle.

Qualités requises

Autonomie, organisation, flexibilité et sens de l'adaptation.
Rigueur.
Sens de la discrétion et de la confidentialité.
Etre force de proposition.

Profil du candidat

Diplôme d'état d'assistant de service social.
Connaissance du TSA souhaitée.
Permis B.

Rémunération
Grille CCN 66, en fonction de l'ancienneté.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Maitrise Via trajectoire, FOCAT Résidents,Maitrise de WORD, EXCEL,Compétences rédactionnelles

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.