Recrutement SES

Secretaire Technique H/F - SES

  • Saint-Maur-des-Fossés - 94
  • CDI
  • SES
Publié le 2 mars 2026
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Les missions du poste

SES INTERIM recherche pour l'un de ses clients basé dans le Val de Marne

Un SECRETAIRE TECHNIQUE H/F

Vos missions:

planifier, programmer, organiser, suivre les demandes interventions SERRURERIE METALLERIE dont les urgences -
Standard téléphonique, accueil des clients, vous mettrez en exergue votre sens commercial
Tenue du carnet de communication.

Vous prendrez en charge les comptes rendus d'interventions avec les techniciens, pour y donner suite, à savoir rédaction des devis sur la base des BPU informatisés, faire suivre en facturation, obtenir les bons de commande de régularisation

Vous serez en relation avec nos fournisseurs, pour passer les commandes simples, réceptionner les livraisons, négocier les prix

Ce poste comprend toutes les tâches de secrétariat classique (normes rédactionnelles, classement, suivis divers, etc.)

Bac +2 mini - Expérience souhaitée - dans le bâtiment ou un service après-vente - Administration des ventes

Ce poste nécessite le passage régulier d'une tâche à une autre, organisation, réactivité et investissement sont NECESSAIRES
Parfaite maitrise des calculs commerciaux, orthographe soignée,

PACK OFFICE - LOGICIEL DE GESTION COMMERCIALE EBP ELITE

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Classer des documents,Mettre à jour un dossier, une base de données,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Utiliser les outils numériques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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