Chargé d'Affaire CVC - Plomberie H/F - E.P.C.S.B.

Rattaché(e) à : Direction / Gérant
- Service : Travaux / Exploitation
- Encadrement : , chefs d'équipe, sous-traitants

2. Missions principales

- Analyse des dossiers techniques (CCTP, plans, DPGF)
- Réalisation des études techniques et chiffrages
- Élaboration des devis et réponses aux appels d'offres
- Planification et organisation des chantiers
- Consultation et négociation avec les fournisseurs
- Suivi financier des opérations (budget, marge, facturation)
- Management des équipes et coordination des sous-traitants
- Suivi de l'exécution des travaux jusqu'à la réception
- Gestion de la relation client

3. Responsabilités

- Respect des délais et des budgets
- Garant de la qualité des installations CVC et plomberie
- Application des normes en vigueur (DTU, sécurité, environnement)
- Optimisation des coûts et rentabilité des affaires

4. Compétences requises

Techniques :
- Maîtrise des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation)
- Connaissances approfondies en plomberie et réseaux hydrauliques
- Lecture de plans et maîtrise des outils de chiffrage
- Connaissance des réglementations thermiques et environnementales

Organisationnelles :
- Gestion de projet
- Capacité d'anticipation et de planification
- Suivi budgétaire

Relationnelles :
- Sens du contact client
- Leadership et management d'équipe
- Esprit d'analyse et réactivité

5. Profil recherché

- Formation : BTS Fluides Énergies Environnements, DUT Génie Thermique ou équivalent
- Expérience : 5 ans minimum dans un poste similaire
- Permis B obligatoire

6. Conditions de travail

- Type de contrat : CDI
- Statut : Cadre / ETAM selon profil
- Rémunération : Selon expérience

Experience: 5 An(s)

Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Recueillir et analyser les besoins client

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.