Technicien Vérificateur en Sécurité Incendie H/F - IPS

Nous recherchons un Technicien Vérificateur H/F domicilié à proximité de Chevigny-St-Sauveur (21).

Vous serez rattaché à l'agence de Chevigny-St-Sauveur (21) constituée d'une équipe multidisciplinaire, soutenue par un référent technique et un responsable d'agence.

Débutants acceptés dans le domaine de la sécurité incendie.

Connaissances et compétences requises :

- Diplôme BEP/CAP obtenu (tous secteurs confondus)
- Permis B (+ 3 ans), habitué à la conduite d'utilitaire
- Expérience terrain dans un métier technique
- Expérience de l'itinérance
- Contact client
- Aptitudes manuelles

Nous recherchons avant tout des personnes organisées et autonomes, aimant le terrain et le contact client. Vous travaillez en totale autonomie, en lien direct avec vos collègues techniciens, les gestionnaires de planning et le responsable d'agence.

Vous intervenez directement chez nos clients dans tout le département. Vous vous déplacez quotidiennement selon la planification des chantiers. Des déplacements dans les départements limitrophes sont également à prévoir avec découchés à la semaine si le chantier est situé à plus de 100km de votre domicile.

Votre mission principale est de contrôler et entretenir le matériel de sécurité incendie (extincteurs, R.I.A. (Robinets d'Incendie Armés), Systèmes de Désenfumage (évacuateurs et organes de commande associés), blocs de secours, colonnes d'incendie...etc.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Effectuer la maintenance préventive de matériel,Installer des appareils extincteurs d'incendie,Rédiger un rapport d'intervention pour rendre compte de la situation,Vérifier la conformité des installations aux normes en vigueur

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).