Exploitant - Exploitante Transport Routier de Marchandises H/F - Soc Mars Transports Routiers Transit
- Marseille 13e - 13
- CDI
- Soc Mars Transports Routiers Transit
Les missions du poste
MISSIONS :
Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, assure l'optimisation d'un groupe de conducteurs (25) et d'un pool de véhicules (25) en fonction des besoins d'une clientèle (organisation des tournées et gestion d'un planning), pour réaliser l'ensemble de nos transports de marchandises multimodaux : route-rail-maritime
Est garant du respect des procédures d'exploitation, des règles de sécurité et de la qualité de la gestion de l'information : mails, téléphones, remontées d'information...
PROFIL
. De formation transport/logistique, vous avez acquis une expérience réussie au sein d'une exploitation dans le domaine du transport de marchandises,
. La maîtrise de l'outil informatique (bureautique, TMS, Echange de Données Informatisées -EDI-, ...) et des technologies de l'information et de la communication (Internet, messagerie, ...) est exigée,
. Doté d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu pour votre engagement et votre rigueur dans votre travail.
. L'esprit d'équipe, le sens des responsabilités et votre adaptabilité sont les qualités attendues pour réussir dans ce poste.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Constituer un dossier de transport,Concevoir un plan d'acheminement de marchandises optimisé,Coordonner les opérations de chargement et de déchargement,Gérer les urgences et les imprévus lors des opérations de transport,Optimiser un plan de chargement des marchandises,Renseigner et mettre à jour des outils de suivi et de traçabilité de l'activité (tableaux de bord, relevés d'incidents, qualitéetc.),S'assurer du respect des règles, normes et procédures par les conducteurs,Traiter les remontées d'informations pendant la prestation et ajuster les plans en conséquence
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.