Chargé de Coordination H/F - Adpep43 Siege Administratif

L'ADPEP 43 recrute pour le Dispositif d'Appui à la Coordination :
Le Dispositif d'Appui à la Coordination accompagne les professionnels et les habitants du territoire afin de faciliter les parcours de santé complexes, quel que soit l'âge, la pathologie ou le handicap. Il contribue à soutenir la vie à domicile, à fluidifier l'orientation et à renforcer la coordination intersectorielle.
Le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC 43) renforce son équipe et recrute un(e) chargé(e) de coordination.
Véritable appui fonctionnel auprès des référents santé de parcours complexe. Vous contribuez à structurer l'activité, harmoniser les pratiques et améliorer la qualité des parcours de santé sur le territoire

UN(E) CHARGE(E) DE COORDINATION H/F/X
CDI - 1 ETP - Site du Puy en Velay - CCNT 66
Poste à pourvoir dès que possible

Caractéristiques du poste :

Sous l'autorité de la Directrice du DAC 43, vous contribuez au bon fonctionnement du dispositif en assurant :

Missions :
1. Soutien à l'activité des référents de parcours de santé complexes
Accompagner la structuration des pratiques, procédures et protocoles
Veiller à la qualité et à l'harmonisation des Projets Personnalisés de Coordination en Santé (PPCS)
Participer à la commission d'admission et au suivi des orientations
Garantir la complétude des dossiers et le suivi des indicateurs d'activité
Identifier et développer les outils nécessaires au bon fonctionnement de l'équipe

2. Démarche qualité et système d'information
Formaliser et actualiser les procédures internes du DAC
Contribuer à l'analyse des situations complexes et des ruptures de parcours
Participer à l'élaboration des rapports d'activité
Assurer l'interface avec les partenaires internes et externes SI (MesPatients - GCS SARA, Ageval- PEP 43)

Profil souhaité :
Formation Bac +3 à Master (sanitaire, social ou médico-social)
Expérience confirmée en coordination, pilotage de projet et animation d'équipe
Conditions
Poste à temps plein, basé au Puy-en-Velay, avec déplacements sur le département et disponibilités ponctuelles en soirée
Rattachement hiérarchique : Direction DAC 43.
Contrat : CDI
Prise de poste : dès que possible
Rémunération : CCN66 selon l'annexe 6 et la grille relative aux cadres de la classe 3 (niveau II ou III selon diplôme)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.