Comptable Général - CDI à Fort-De-France H/F - Randstad Inhouse

Comptable Général (H/F) - CDI à Fort-de-France

Nous recrutons pour notre client, acteur majeur du secteur industriel en Martinique, un(e) Comptable Général(e) en CDI.

Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vous jouez un rôle central dans la fiabilité et la qualité de l'information financière de l'entreprise.

Vous assurez la tenue complète de la comptabilité, de la saisie des écritures jusqu'à la préparation du bilan.
Au quotidien, vous prenez en charge la comptabilité générale, clients et fournisseurs.
Vous veillez au suivi rigoureux de la trésorerie, notamment au contrôle des caisses chauffeurs, aux versements en banque et à la justification des comptes.
Vous participez activement aux situations trimestrielles ainsi qu'à la clôture annuelle, en contribuant à la préparation du dossier de révision.
Vous garantissez également le respect des normes fiscales et sociales ainsi que des procédures internes.

Le profil recherché

De Formation : Bac +2 à Bac +5 en comptabilité/gestion (DCG, DSCG, Master CCA), vous justifiez d'au moins deux années d'expérience, acquises en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise, qui vous ont permis de développer une réelle autonomie sur la tenue comptable et la révision des comptes.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe.

Vous savez gérer vos priorités et respecter les délais dans un environnement exigeant.

POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et que votre parcours atteste de votre expertise, transmettez-nous votre candidature sans tarder.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Logiciels comptables

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.