Recrutement Structures de coopération territoriale

Chargé de Communication - Syndicat Intercommunal d'Energies du Departement de la Loire H/F - Structures de coopération territoriale

  • Saint-Priest-en-Jarez - 42
  • CDD
  • Structures de coopération territoriale
Publié le 3 mars 2026
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Les missions du poste

Vous êtes intéressé·e par la communication publique, les projets de territoire et la valorisation des actions d'intérêt général ? Ne cherchez plus, vous êtes au bon endroit.

Nous sommes une équipe de trois chargées de communication, pilotée par le responsable du service communication, intégré au pôle direction. Nous travaillons au quotidien au service des élus, des agents et des projets du SIEL-Territoire d'énergie Loire, acteur public de la transition énergétique et du numérique dans la Loire.

Notre objectif ? Donner du sens aux actions menées, valoriser les projets du syndicat et faciliter l'information auprès des élus, des partenaires et des agents.

Pour cela, vous êtes en charge de plusieurs missions clés :
- Produire et mettre à jour les outils de communication
Suivi du magazine Plein SIEL-TE, appui aux services pour la création de supports (PAO, retouche photo), conception de stands, roll-ups, panneaux techniques, contribution au rapport d'activités.
- Réaliser des contenus photo et vidéo
Reportages terrain, prises de vues, montage de vidéos de valorisation des projets, des agents et des actions du syndicat.

Le profil recherché

- Formation Bac +2 en communication, graphisme, multimédia ou équivalent,
- Une première expérience en communication est appréciée, sans être indispensable,
- Maîtrise des outils de PAO, notamment la suite Adobe,
- Aisance en création graphique, photographie et montage vidéo,
- Capacité à concevoir et décliner des supports print et numériques,
- Vous faites preuve de curiosité, dynamisme, aisance relationnelle et souhaitez agir au service de l'intérêt général.

Poste basé au SIEL-TE à Saint-Priest-en-Jarez (42) :
- Rémunération en fonction des grilles indiciaires + régime indemnitaire
- Durée hebdomadaire de travail égale à 38h51 (25 jours congés annuels et 22 jours RTT)
- Possibilité de télétravailler

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