Chargé de Mission Transversalité & Gestion Crise H/F - Service Public

En tant que chargé(e) de mission transversalité - préparation à la crise au sein de l'unité Politiques climatiques et préparation à la crise du SATEM vous travaillez en étroite collaboration avec la cheffe d'unité à 2 missions principales à caractère transversal: la préparation de la DDT à la réponse opérationnelle aux crises et le développement et l'animation de la transversalité. À ces fins:
- vous assurez le portage et l'animation de la mission de préparation et de gestion de crise dans une logique d'amélioration continue de l'opérationnalité au sein de la DDT, comprenant les outils de l'astreinte, la formation des cadres, l'organisation des RETEX,
- en externe, vous développez en lien avec le SIDPC une approche prospective pour l'anticipation des crises intégrant l'objectif d'adaptation au changement climatique
- vous pilotez les actions engagées dans le cadre de la planification écologique «adaptation»,
- vous contribuez à l'organisation et à l'animation des rencontres ente acteurs de la transition écologique (COP),
- vous appuyez la cheffe d'unité dans le développement d'une ingénierie d'accompagnement des territoires dans une logique d'adaptation aux effets du changement climatiques.
Au titre de la transversalité interne:
- vous développez et animez le travail en transversalité entre les services de la DDT, en vous appuyant sur les outils et dispositifs existants,
- vous intervenez en appui de la direction et des services pour les faire évoluer ou en imaginer de nouveaux.

Expérience professionnelle:
- conduite de projet multi-acteurs,
- une expérience en matière de gestion de crise sera un atout.
Compétences techniques attendues :
- connaissance des politiques publiques climatiques et relatives à la transition écologique,
- bonne connaissance de l'organisation institutionnelle et du fonctionnement de l'État et des acteurs territoriaux,
- pratique des outils d'analyse de données, notamment spatialisées.
Compétences transversales :
- capacité à piloter et coordonner des projets,
- aptitudes en matière rédactionnelle, de synthèse et de communication,
- animation d'équipes-projets.
Aptitudes personnelles :
- qualités relationnelles et goût pour le travail en partenariat et en transversalité avec des acteurs variés,
- sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers,
- réactivité en situation de crise,
- autonomie et prise d'initiatives.
- sens de l'innovation.