Gestionnaire en Chef du Programme Leader 2023-2027 - Communauté de Communes Alpes d'Azur H/F - Structures de coopération territoriale

La Communauté de Communes Alpes d'Azur (06) en tant que chef de file, le Parc naturel régional des Préalpes d'Azur (06), la Communauté de Communes Vallée de l'Ubaye Serre-Ponçon (04) et la Communauté de Communes Serre-Ponçon (05) se sont associés pour co-porter le programme LEADER « Alpes et Azur » 2023-2027.

Le périmètre d'action du GAL Alpes et Azur couvre ainsi plus de 3 292 km² et rassemble 71 792 habitants répartis sur 99 communes. Il s'étend sur 3 départements : l'ouest du département des Alpes-Maritimes, le nord-est du département des Alpes-de-Haute-Provence et une partie du centre du département des Hautes-Alpes.

L'ambition de ce territoire de projet - rural et de montagne - est de permettre aux acteurs locaux de réfléchir ensemble sur des problématiques communes, de renforcer la coopération entre nos vallées, afin de trouver des solutions innovantes, expérimentales et adaptées aux besoins environnementaux, économiques et sociaux du territoire dans un contexte de transition. Né d'une volonté politique forte, le périmètre se veut expérimental à l'échelle de la Région Provence-Alpes-Côte d'Azur et innovant dans son fonctionnement et sa gouvernance.

La stratégie s'articule autour du « bien-vivre ensemble dans un territoire en transition » avec 3 axes prioritaires : renforcer les liens et consolider les services pour tous ; encourager les initiatives économiques locales, durables et collectives ; innover dans notre lien aux ressources. Pour mettre en oeuvre cette stratégie, le Groupe d'Action Locale (GAL) Alpes et Azur dispose d'une enveloppe de 2,6 millions d'euros de FEADER pour l'ensemble de la période.

Pour mener à bien ce projet, un service unifié LEADER a été créé au sein de la CommunuC Alpes d'Azur afin d'y regrouper les moyens humains et les équipements du GAL, tout en encadrant et permettant leur rayonnement.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o006260302000151-gestionnaire-chef-programme-leader-2023-2027?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

- Formation Bac +3 à Bac +5 en comptabilité / gestion financière / finances publiques / administration publique ou équivalent ;
- Expérience réussie dans l'instruction d'aides publiques.

Savoir-faire technique :
- Aptitudes en ingénierie financière complexe / gestion de subventions, bonne connaissance des dispositifs européens - LEADER en particulier ;
- Maîtrise des règles et procédures en matière d'aides publiques, de code des marchés publics et de règlements européens (notamment notion de concurrence entre états membres : notion d'aide d'état, régime de minimis, règlements d'exemption), de publicité des aides publiques ;
- Capacité à maîtriser et appliquer des procédures administratives (circuit de gestion, circulaires) ;
- Maîtrise des logiciels informatiques et maîtrise souhaitée du précédent logiciel de gestion.

Connaissances :
- Connaissance du fonctionnement des fonds européens ;
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des entreprises et des associations (notions en matière de business plan, retour sur investissement, avance de trésorerie) ;
- Sensibilité aux problématiques du monde rural.

Qualités et aptitudes :
- Responsabilité dans le suivi des dossiers et capacité de reporting ;
- Autonomie, esprit d'initiative et rigueur ;
- Forte polyvalence, sens de l'écoute et adaptabilité aux interlocuteurs variés ;
- Esprit d'équipe, qualités relationnelles et rédactionnelles ;
- Mobilité, disponibilité et travail éventuels en soirée et les weekends (y compris déplacements sur plusieurs jours à l'échelle du GAL ou de la Région, programmés à l'avance).