Recrutement Service Public

Chargé de Mission Transition Énergéntique H/F - Service Public

  • Amiens - 80
  • Fonctionnaire
  • Service Public
Publié le 3 mars 2026
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Les missions du poste

Référent DDTM pour la mise en oeuvre de la politique de développement des énergies renouvelables (EnR) notamment dans le cadre:
- de document cadre à élaborer de façon partenariale,
- de l'élaboration des documents d'urbanisme et du conseil en amont auprès des porteurs de projets, en lien avec les services territoriaux de proximité et les services métiers.

En lien avec le chef de bureau et son adjoint:

-coordination du pôle départemental de diversification des EnR en format revue de projets
- collaboration aux avis de la MRAe sur les projets EnR et aux avis ADS sur les projets de compétence Etat
- suivi des zones d'accélération des énergies renouvelables
-contribution au portage des sujets de transition écologique et énergétique au sein de la DDTM (coordination des stx) et auprès des collectivités, notamment dans le cadre de la COP départementale
-réalisation d'une veille réglementaire sur le sujet EnR,
- rédaction de la doctrine départementale pour le développement des EnR,
-suivi des données relatives aux implantations EnR en lien avec le BCT et la DREAL,
-participation aux réseaux internes et externes, réalisation de notes et éléments de langage sur les sujets EnR, suivi des PCAET
- secrétariat de la conférence NOME et des réunions relatives aux inventaires FACE (1 ou 2 réunions par an).

Liaison hiérarchique:

Positionnement
-Sous l'autorité du responsable de bureau

Relations internes et externes
En interne:
Tous les services de la DDTM

En externe:
- Préfecture de la Somme,
- Autres services et opérateurs de l'État (ADEME, CEREMA),
- DGALN et DREAL des Hauts de France,
- Collectivités,
- Représentant du monde agricole,
- Bureaux d'études, prestataires intellectuels extérieurs mandatés pour la réalisation d'études,
- Partenaires externes (TE80, Conseil régional, Conseil départemental, Banque des territoires, CAUE, agences d'urbanisme, gestionnaire de réseaux...).

Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire:
- Positionnement transversal aux services métiers et territoriaux de la DDTM de la Somme,
- Mission d'animation et de mise en cohérence des politiques portées par la DDTM de la Somme.

Le profil recherché

Compétences techniques:
-Disposer d'une connaissance des politiques publiques en matière d'aménagement, de transition écologique (notamment loi climat et résilience, SNBC, PPE, ...);
-Maîtriser les outils d'analyse des territoires et bases de données;
-Maîtriser la communication graphique.

Compétences transversales:
-Capacité à animer un réseau;
-Avoir des qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse, maîtriser les outils bureautiques;
-Être force de conviction et de portage des priorités de l'État vis-à-vis des élus;
-Être rigoureux.

Compétences relationnelles:
-Aisance à l'oral;
-Faire preuve de disponibilité et de réactivité;
-Savoir travailler en équipe et avec les autres services;
-Goût du contact, aisance relationnelle;
-Capacité d'écoute.

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