Chargé de Missions d'Appui aux Politiques Publiques et Projets Transversaux H/F - Communes

Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, le/la chargé(e) de mission d'appui aux politiques publiques et aux projets transversaux accompagne la collectivité dans la conduite de projets structurants et transversaux impliquant les services municipaux, le CCAS et la résidence autonomie.

Ce poste s'inscrit dans une logique de développement, d'anticipation et d'amélioration continue de l'action publique locale. Il vise à renforcer le pilotage des projets, la coordination des acteurs et l'accompagnement des services face à la diversité et à la complexité croissante des missions communales.

Le/la chargé(e) de mission intervient comme une ressource experte, apportant un appui méthodologique, administratif et juridique aux directions et responsables de services, sans lien hiérarchique, afin de faciliter la mise en oeuvre des projets, la formalisation des pratiques et la sécurisation des décisions.

Le poste est exercé à temps complet, avec une mise à disposition à hauteur de 50 % auprès du CCAS et de la résidence autonomie, dans un objectif de cohérence, de coordination et de mutualisation des compétences. Dans le cadre des missions qu'il/elle exerce pour la résidence autonomie, le/la chargé(e) de mission est sous l'autorité hiérarchique du Directeur de la résidence.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o042260226000543-charge-missions-appui-aux-politiques-publiques-projets-transversaux?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

- Cadre juridique et administratif :
o Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du CCAS ;
o Solide culture juridique en droit public et droit des collectivités territoriales ;
o Connaissances en commande publique, finances publiques locales et procédures administratives ;
o Connaissance du secteur social et médico-social appréciée.

- Outils et méthodes :
o Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, outils collaboratifs, logiciels métiers) ;
o Très bonnes capacités rédactionnelles (notes, actes, documents administratifs) ;
o Capacité à structurer, formaliser et documenter des processus et projets.

- Gestion de projet :
o Capacité à piloter et suivre des projets transversaux ;
o Aptitude à travailler sur des thématiques variées et à coordonner plusieurs acteurs.

Compétences comportementales

- Rigueur et organisation :
o Capacité à gérer plusieurs projets simultanément avec méthode et respect des délais ;
o Sens de la confidentialité, de la discrétion et de la loyauté institutionnelle.

- Relationnel et diplomatie :
o Très bon relationnel et sens de l'écoute ;
o Capacité à travailler en transversalité et à accompagner les services ;
o Pédagogie et aptitude à expliquer et faire partager des méthodes et outils.

- Autonomie et adaptabilité :
o Autonomie dans l'organisation du travail ;
o Capacité d'adaptation à des sujets variés et à des environnements changeants ;
o Curiosité intellectuelle et appétence pour l'évolution des politiques publiques locales.

Pré-requis

- Formation : Bac +4 minimum (droit public, administration territoriale, gestion publique ou équivalent) ;
- Expérience : Souhaitée sur un poste similaire en collectivité territoriale ou dans un environnement institutionnel ou sur un poste de chargé de missions ;
Atouts :
- Expérience en pilotage de projets transversaux ;
- Connaissances juridiques solides ;
- Expérience ou connaissance du secteur social et médico-social appréciée.