Agent ou Agente de Bibliothèque - Chargé ou Chargée d'Action Culturelle H/F - Structures de coopération territoriale

Agent ou agente de Bibliothèque - Chargé ou chargée d'action culturelle

Pour la Médiathèque de Roanne

Catégorie C - Cadre d'emplois des Adjoints du Patrimoine

Recrutement par voie statutaire ou intégration directe sans concours
(Article L332-8 2° du Code Général de la Fonction Publique)

Occupant une place centrale au sein de la région Auvergne-Rhône-Alpes, le territoire roannais offre une qualité de vie exceptionnelle. A une heure des grandes métropoles, Roannais Agglomération conforte au quotidien son cadre de vie et ses secteurs d'excellence - gastronomie, numérique, agroalimentaire, textile, mécanique... Pour cela, Roannais Agglomération peut compter sur ses 40 communes comprenant 101 302 habitants.

Roannais Agglomération défend en matière culturelle un haut niveau de services : Médiathèques, Conservatoire de musique, de danse et de théâtre, Théâtre de Roanne, Festival Ciné Court Animé, ou bien encore, le musée Déchelette... la politique culturelle menée sur le territoire offre à chacun de quoi s'épanouir et se réaliser, dans une démarche de proximité, mais néanmoins ambitieuse.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o042260302000861-agent-agente-bibliotheque-charge-chargee-action-culturelle?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

VOS ATOUTS

Les indispensables
- Permis B exigé pour les déplacements sur sites
- Forte appétence culturelle et curiosité intellectuelle au service de la médiation
- Bonne connaissance des publics et de leurs pratiques dans le contexte territorial, culturel et social actuel
- Connaissance des acteurs culturels du territoire,
- Connaissance des réseaux artistiques régionaux et nationaux
- Maîtrise informatique (outils bureautiques, logiciels métiers)

Connaissances et compétences
- Identifier des actions et projets répondant aux axes de programmation et d'éducation aux arts et à la culture
- Analyser les conditions techniques et financières à des fins de prospective et de faisabilité
- Prendre en charge des activités concrètes allant du convoyage au montage d'expositions, d'installations et de spectacles
- Renseigner les tableaux de bord et exploiter les données en vue de l'évaluation du service
- Planifier les activités au quotidien en lien avec des intervenants internes et des prestataires extérieurs

Qualités
- Capacité à travailler en autonomie et à faire preuve d'initiative, dans le cadre d'une délégation confiante
- Adaptation à des publics et environnements variés
- Aisance relationnelle
- Qualités rédactionnelles et à l'oral